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2021年公考面試模擬題-對(duì)基層治理有什么理解？
【模擬題】 下面是三個(gè)鎮(zhèn)開展基層工作的情況： (1)甲鎮(zhèn)注重法律宣傳，邀請(qǐng)律師開展法律咨詢，提高群眾的法律素養(yǎng); (2)乙鎮(zhèn)注重加強(qiáng)道德規(guī)范，樹立道德模范，提高群眾的道德素養(yǎng); (3)丙鎮(zhèn)舉辦村民問政會(huì)議，人人參與村務(wù)治理?！ ≌?qǐng)根據(jù)三個(gè)鎮(zhèn)的工作談?wù)勀銓?duì)基層治理有什么理解?！ 緟⒖即鸢浮俊 』鶎由鐣?huì)治理在國家治理體系中占據(jù)非常重要的位置，當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題在基
2021-06-09 公培小編 757
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公考面試技巧：考官告訴你哪些細(xì)節(jié)最加分！
公考面試，被很多考生視為最后一道關(guān)卡，往往也是最重要的一道關(guān)卡，因?yàn)樵诤艽蟪潭壬?，面試的結(jié)果直接決定了最終的結(jié)果。然而面試本身，難以避免考官的主觀傾向性，因此如何在短暫的面試接觸中，取得考官們的青睞，這是一個(gè)值得各位考生嚴(yán)肅思考的問題。下面小編就從考官視角出發(fā)，談一談如何有效的應(yīng)試，從而在嚴(yán)肅激烈的面試競(jìng)爭中占得先機(jī)?！ ?、考官考前培訓(xùn)，著重強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性 可能有部分同學(xué)還不太清楚，公考面試的
2021-03-27 公培小編 848
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2021國家公務(wù)員面試考情分析：稅務(wù)局
2021年國家公務(wù)員考試面試于2021年2月底前進(jìn)行，本文小編帶大家了解一下稅務(wù)局的面試考情。 一、面試基本情況 【面試形式】2016年-2017年絕大多數(shù)地區(qū)為結(jié)構(gòu)化面試。2018、2019年全部為結(jié)構(gòu)化小組的面試形式，2020年的絕大部分省市采用結(jié)構(gòu)化小組的考試形式。 【面試題量】每天1套題，2016年及以前結(jié)構(gòu)化每套題為4道（補(bǔ)錄為3-5題），2020年結(jié)構(gòu)化為每套題4
2021-01-21 公培小編 626
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面試熱點(diǎn)：垃圾分類從倡導(dǎo)到強(qiáng)制的變化
2021年國家公務(wù)員考試面試備考需要長時(shí)間不間斷的積累。今天公培小編給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題“垃圾分類從倡導(dǎo)到強(qiáng)制的變化”，希望考生能夠掌握！ 【熱點(diǎn)背景】 垃圾分類自從2019年首次在上海實(shí)施，就一直飽受關(guān)注，發(fā)展的一年多時(shí)間里，各地不斷出臺(tái)新政，也不斷涌現(xiàn)新的問題。關(guān)于垃圾分類的熱度只增不減。我國在摸索前進(jìn)過程中，也將持續(xù)的探索新模式、新做法，每一次創(chuàng)新也都伴隨著社會(huì)的新一輪
2020-12-19 公培小編 520
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2020年浙江公務(wù)員考試面試真題（8月30日）
注：以下真題來自考生回憶，僅供參考 第一題：有人說，駿馬因和其他馬賽跑競(jìng)爭而跑的更快；有人說，要靠樹立目標(biāo)，而不是靠競(jìng)爭。談?wù)勀愕睦斫?？ 第二題：某市進(jìn)行學(xué)區(qū)調(diào)整，某學(xué)區(qū)從比較好的甲小學(xué)調(diào)整為教學(xué)質(zhì)量比較差的乙小學(xué)，家長不滿意，情緒激動(dòng)，聚集在教育局門口要說法。你作為工作人員，回怎么辦？請(qǐng)模擬?！ 〉谌}：現(xiàn)在存在很多斜杠青年，兼職多份工作，他們用“/”來標(biāo)記自己，比如“公司職員/健身教練/房
2020-12-18 公培小編 727
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2020年浙江公務(wù)員考試面試真題（8月29日）
注：以下真題來自考生回憶，僅供參考 第一題：習(xí)近平總書記說，從善如登從惡如崩，對(duì)這句話，你是怎么理解的？ 第二題：你剛考上公務(wù)員，剛進(jìn)單位?？崎L老劉工作細(xì)心，事必躬親。科室老科員老李，性格比較冷，不喜歡說話。還有一個(gè)小劉，剛進(jìn)單位兩年，為人熱情，工作積極。請(qǐng)問你應(yīng)該怎么處理和這三個(gè)人的關(guān)系？ 第三題：村干部和檢查人員的對(duì)話。在安全住房檢查中村干部告訴檢查人員，我每個(gè)人都檢查過了，都有安全住房
2020-12-18 公培小編 581
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公務(wù)員面試指導(dǎo)：從敲門到告別 考場(chǎng)禮儀盤點(diǎn)
面試考場(chǎng)上有些禮儀小細(xì)節(jié)，能夠直接決定考官對(duì)我們的第一印象，也間接決定了我們的面試成績。 那從敲門到告別，哪些細(xì)節(jié)是我們常常忽略的呢？公培小編幫大家來梳理?！ ∏瞄T禮儀 考生進(jìn)入考場(chǎng)前，無論門是開著還是關(guān)著，都應(yīng)敲門，敲三下，敲門力度大小應(yīng)適中，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為?！ ∏瞄T后要等待考官應(yīng)答，如果沒聽到考官說"請(qǐng)進(jìn)"，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門
2020-11-12 公培小編 519
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面試熱點(diǎn)：新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題？
公務(wù)員面試備考需要長時(shí)間不間斷的積累。今天給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題“新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題？”，希望考生能夠掌握！ 【熱點(diǎn)背景】 習(xí)近平總書記在全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)界聯(lián)組會(huì)上，聽完有關(guān)委員關(guān)于“新就業(yè)形態(tài)”的發(fā)言后指出，新冠肺炎疫情突如其來，“新就業(yè)形態(tài)”也是脫穎而出，要順勢(shì)而為。當(dāng)然這個(gè)領(lǐng)域也存在法律法規(guī)一時(shí)跟不上的問題，當(dāng)前最突出的就是“新就業(yè)形態(tài)”勞動(dòng)者法律保障問題、保護(hù)好
2020-11-09 公培小編 576
