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浙江省公務(wù)員面試采用的是結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

面試考官會(huì)根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，現(xiàn)在我們就來看下考官手里的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然，在實(shí)際打分時(shí)，考官不一定會(huì)完全按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來，但是肯定會(huì)有所參考。

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