平陽縣城市建設(shè)投資有限公司等5家國有企業(yè)招聘15人公告
根據(jù)《平陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)平陽縣縣屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理暫行辦法等4項(xiàng)國資監(jiān)管制度的通知》（平政辦〔2017〕53號(hào)）等文件精神，因工作需要，經(jīng)研究決定，平陽縣城市建設(shè)投資有限公司等5家國有企業(yè)聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)正式編制工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策；
2、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無違法犯罪行為；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)知識(shí)。
二、用人單位、具體崗位及要求
(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《平陽縣2020年公開招聘國有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘職位資格條件中所涉及的工作經(jīng)歷、任職期職稱的計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年5月31日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查，詳見《平陽縣2020年縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)要求》(附件2)。
(四)平陽縣縣屬國有企業(yè)正式在編職工不得報(bào)考。
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察、公示、試用期考核等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。具體的報(bào)考要求如下：
1、報(bào)名資料與資格初審
應(yīng)聘人員持報(bào)名表（附件3）、本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位需求的專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片3張等報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。財(cái)務(wù)崗位報(bào)考人員還需提供個(gè)人征信報(bào)告。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審。
2、報(bào)名時(shí)間: 2020年6月18日- 7月1日，非工作日除外（上午9：00-11：30，下午14:00-17:00）逾期不再受理。
應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件1。
（二）考核辦法
1、開考比例。本次招聘的崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格條件審查的應(yīng)聘人數(shù)不得低于1:3的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求，由招聘公司報(bào)上級(jí)部門研究后，再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開考。
2、考核方式。本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。崗位總成績=筆試成績60%+面試成績40%。
3、筆試：筆試時(shí)間視相關(guān)疫情防控工作要求另行通知。
筆試內(nèi)容為招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，總分為100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，遇最后一名同分的，一并列為面試對(duì)象。
4、資格復(fù)審：資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行；證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
5、面試：
面試考生按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試3天前，由具備面試資格的人員向招聘公司書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以替補(bǔ)；其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再替補(bǔ)。
如遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷再相同者，以工作經(jīng)歷年限長者優(yōu)先，如以上條件都相同，則另行加試（加試辦法另定）。
（三）體檢與考察
體檢與考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。按考試總成績根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。同時(shí)，進(jìn)入本環(huán)節(jié)人員需接受毛發(fā)檢測(cè)，提供無吸毒證明。
體檢工作完成后，進(jìn)入考察程序。
（四）聘用。確定擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，由招聘單位填寫《平陽縣屬國有企業(yè)招聘人員審核表》，報(bào)縣國資辦核準(zhǔn)。企業(yè)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。薪酬待遇按有關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1、在體檢、考核、公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘計(jì)劃。
2、已被其他單位聘用的，終止勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
3、國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
4、招聘職位涉及職稱要求的，提供的職稱證書是指經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)的系列專業(yè)技術(shù)職稱證書。
5、在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
6、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，政審中的資格再審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)的資格審查過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
五、本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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2020年6月8日
平陽縣2020年公開招聘國有企業(yè)工作人員計(jì)劃表.xlsx
平陽縣2020年縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)要求.doc