浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司招聘264人
一、公司簡介
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司(以下簡稱“浙江軌道集團(tuán)”)于2017年5月19日成立,是全省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理平臺,是全國首個省級軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理試點(diǎn)企業(yè)。
公司負(fù)責(zé)省方為主鐵路、都市圈城際(市域)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運(yùn)營管理;負(fù)責(zé)制定全省軌道交通標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的服務(wù)質(zhì)量、大中修規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全運(yùn)行等相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)拓展省外軌道交通運(yùn)營管理市場,提供運(yùn)營管理、養(yǎng)護(hù)維修、籌建培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目站車資源商業(yè)開發(fā)等。
(一)浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司
浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司是浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司控股子公司,是浙江省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理的溫州地區(qū)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)溫州市域鐵路S1線調(diào)度指揮、行車安全、客運(yùn)服務(wù)等運(yùn)營管理。
溫州市域鐵路S1線是全國首條制式模式創(chuàng)新的軌道交通,是國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)示范工程、市域(郊)鐵路示范項(xiàng)目、市域鐵路第一批試點(diǎn)項(xiàng)目等“國家示范工程”。溫州市域鐵路S1線共設(shè)21個車站,運(yùn)行線路總長53.507公里,目前S1線已開通運(yùn)營車站18座,西起溫州甌海區(qū),東至甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),串聯(lián)溫州動車南站、溫州火車站、龍灣國際機(jī)場等交通樞紐,是未來溫州大都市核心區(qū)兩大中心的快速聯(lián)系通道。
(二)浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司成立于2018年7月,是浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司下屬分公司,為杭州到海寧城際鐵路提供專業(yè)高效的運(yùn)營管理和服務(wù),分公司目前處于運(yùn)營籌備階段。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘優(yōu)秀人才,誠摯歡迎有志之士積極應(yīng)聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、招聘崗位
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司總部招聘崗位9個,共計(jì)9人;浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司招聘崗位21個,共計(jì)34人;浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司招崗位50個,人員共計(jì)221人。詳細(xì)招聘需求見下表。
序號 | 單位 | 工作部門 | 工作地點(diǎn) | 崗位名稱 | 崗位描述(工作內(nèi)容) | 招聘要求 | 需求數(shù) | 招聘 范圍 |
1 |
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司總部 | 財(cái)務(wù)管理部 | 浙江杭州 | 副經(jīng)理 | 1.對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,并對預(yù)算管理的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、分析和考核; 3.負(fù)責(zé)對子(分)公司財(cái)務(wù)管理進(jìn)行考核和監(jiān)督; 4.建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。 | 1.年齡40周歲以下,.具有8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上的會計(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng); 5.精通會計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識,熟悉審計(jì)、稅收政策知識; 6.注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 |
2 | 財(cái)務(wù)管理部 | 浙江杭州 | 成本管理主管會計(jì) | 1.建立健全成本核算辦法,明確各項(xiàng)成本編制的方法、流程和制度; 2.負(fù)責(zé)子分公司及各部門成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表; 3.協(xié)助子分公司及各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用指標(biāo)。 | 1.年齡40周歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng); 5.注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 浙江杭州 | 預(yù)算管理主管會計(jì) | 1.建立健全全面預(yù)算管理制度; 2.負(fù)責(zé)子分公司及各部門全面預(yù)算的匯總、上報(bào)、下達(dá)、調(diào)整工作; 3.跟蹤、控制、監(jiān)督、分析全面預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,提供相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)。 | 1.年齡40周歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng); 5.注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
4 | 教育培訓(xùn)部 | 浙江杭州 | 平臺管理 | 1、課程運(yùn)營管理:搭建線上線下課程體系以及對課程進(jìn)行生命周期管理。 2、講師運(yùn)營管理:協(xié)助開展講師選拔、認(rèn)證與運(yùn)營。 3、培訓(xùn)供應(yīng)商管理:建立培訓(xùn)供應(yīng)商評價(jià)機(jī)制及日常管理。 4、在線學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營:開展學(xué)習(xí)活動,推廣運(yùn)營在線學(xué)習(xí)平臺。 | 1.年齡40周歲以下,具備大中型企業(yè)3年以上培訓(xùn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 3.熟練使用培訓(xùn)所需各類媒介,精通Office軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、項(xiàng)目落地能力、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
5 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化總監(jiān) | 1.全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、運(yùn)維管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)管理、運(yùn)維組織、網(wǎng)絡(luò)安全工作開展; 3.對接信息與網(wǎng)絡(luò)主管部門、集團(tuán)公司專業(yè)部門,開展專業(yè)建設(shè)與管理工作; 4.負(fù)責(zé)流程體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)日常管理。 | 1.年齡45周歲以下; 2.具有本科及以上學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展?fàn)顩r,熟悉軌道交通設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、線路運(yùn)營管理; 5.擔(dān)任軌道交通運(yùn)營公司綜合技術(shù)、運(yùn)營、設(shè)備、信息化等部門負(fù)責(zé)人3年及以上,從事軌道交通運(yùn)營管理10年以上優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
6 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化負(fù)責(zé)人 | 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、運(yùn)維管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)管理、運(yùn)維組織、網(wǎng)絡(luò)安全工作開展; 3.對接信息與網(wǎng)絡(luò)行業(yè)主管部門、集團(tuán)公司專業(yè)部門,開展專業(yè)建設(shè)與管理工作; 4.建立健全信息化及網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)制度及管理辦法; 5.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的整體實(shí)施過程,負(fù)責(zé)總部及子(分)公司信息化需求和技術(shù)解決方案審定,創(chuàng)建和維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目資源,并負(fù)責(zé)最終驗(yàn)收工作; 6.監(jiān)督、指導(dǎo)各子(分)公司信息化項(xiàng)目實(shí)施。 | 1.年齡40周歲以下,從事軌道交通運(yùn)營管理8年及以上,其中從事軌道交通信息化管理工作2年及以上; 2.具有本科及以上學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉軌道交通設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、線路運(yùn)營管理。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
7 | 總師室 | 浙江杭州 | 信息化工程師 | 1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)維及內(nèi)外部溝通管理; 2.推進(jìn)公司及下屬子公司質(zhì)量執(zhí)行和實(shí)施管控等工作開展。 | 1.年齡35周歲以下;具有五年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上軌道交通相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn).; 2.具有本科及以上的計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
8 | 企業(yè)發(fā)展部 | 浙江杭州 | 戰(zhàn)略投資管理 | 1.戰(zhàn)略管理,分析軌道交通發(fā)展趨勢,制定公司發(fā)展規(guī)劃。 2.投資管理:參與跟進(jìn)公司項(xiàng)目投資工作,開展項(xiàng)目投資分析、測算、投標(biāo)及跟進(jìn)工作。 3.經(jīng)營績效管理:對公司經(jīng)營績效的制定、實(shí)施及考核情況進(jìn)行管理。 | 1.年齡40周歲以下,具有5年以上多元化發(fā)展企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn),或?qū)I(yè)投資機(jī)構(gòu)投資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上學(xué)歷; 3.財(cái)務(wù)、投資管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.熟悉投資管理基本理論知識和流程; 5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,財(cái)務(wù)分析測算能力,良好的溝通和文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立撰寫投資分析報(bào)告。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
9 | 經(jīng)營開發(fā)工作組 | 浙江杭州 | 負(fù)責(zé)人 | 1.通過市場調(diào)研和分析,深入了解市場動態(tài),為發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù); 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營線路的商業(yè)資源前期規(guī)劃建設(shè); 3.負(fù)責(zé)廣告媒體資源的整體規(guī)劃,包括線路內(nèi)設(shè)置的常規(guī)媒體、非常規(guī)媒體及語音媒體、PIS廣告媒體等其他媒體; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營線路的商業(yè)資源開發(fā),包括廣告資源、商鋪資源、自助設(shè)備、通訊設(shè)備、紀(jì)念票卡等; 5.負(fù)責(zé)商業(yè)開發(fā)的對外聯(lián)絡(luò)工作,及時(shí)搜集、整理相關(guān)行業(yè)市場信息; 6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目單位的協(xié)調(diào)與溝通。 | 1.年齡40周歲以下,具有5年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理、運(yùn)營管理等經(jīng)驗(yàn); 2.具有本科及以上的商業(yè)運(yùn)營、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱; 4.具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力; 6.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
10 | 浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司 | 綜合部 | 浙江溫州 | 黨建管理 | 1.落實(shí)和跟進(jìn)上級黨建和本級黨組織安排的相關(guān)工作; 2.制定公司黨務(wù)工作方案,擬訂和落實(shí)黨建工作制度; 3.開展黨組織和黨員各種活動; 4.推進(jìn)黨務(wù)工作和經(jīng)營管理工作同步開展; 5.開展群團(tuán)工作,落實(shí)和跟進(jìn)相關(guān)工作安排。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.中文、新聞、管理、思想政治教育類等相關(guān)專業(yè); 4.中共黨員,具有3年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.能熟練操作各類辦公軟件及新媒體工具; 6.具有較強(qiáng)的公文撰寫能力,熟悉各類公文寫作要求,擅長文字表達(dá); 7.具有較高政治素養(yǎng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和組織紀(jì)律觀念。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 |
11 | 綜合部 | 浙江溫州 | 信息化管理 | 1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)規(guī)劃工作,收集信息化需求和建設(shè); 2.負(fù)責(zé)對接聯(lián)絡(luò)上級公司、相關(guān)部門信息化部以及信息化系統(tǒng)開發(fā)商; 3.負(fù)責(zé)牽頭信息化系統(tǒng)修正具體實(shí)施工作保障公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全; 4.負(fù)責(zé)開展員工信息系統(tǒng)操作培訓(xùn),推廣信息化系統(tǒng)的使用; 5.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)軟硬件維護(hù)與升級工作,處理報(bào)修問題。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、信息化類等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上辦公系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5.精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識、服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維知識、服務(wù)管理等知識,具備項(xiàng)目管理體系知識。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
12 | 財(cái)務(wù)部 | 浙江溫州 | 財(cái)務(wù)分析 專員 | 1.對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核; 2.從效益風(fēng)險(xiǎn)出發(fā),多維度設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析模板; 3.出具多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.提出整改和合理化建議。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.會計(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)、會計(jì)電算化知識; 6.數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,熟悉財(cái)務(wù)指標(biāo)分析; 7.具備較強(qiáng)的邏輯、溝通和表達(dá)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
13 | 物資部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的相關(guān)管理工作; 2.制訂生產(chǎn)性物資的年度預(yù)算和執(zhí)行物資管理計(jì)劃,審核各類采購計(jì)劃; 3.對部門采購流程,包括招投標(biāo)、供貨商的選擇和合同執(zhí)行,進(jìn)行規(guī)范有效和專業(yè)的管理; 4.根據(jù)生產(chǎn)需要,完善規(guī)范庫存和倉庫管理流程;定期組織分析物資的消耗量,評價(jià)和調(diào)整物資庫存水平,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本; 5.執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)法規(guī),對本系統(tǒng)的安全、質(zhì)量及環(huán)保管理負(fù)責(zé),確保所負(fù)責(zé)范圍工作達(dá)到營運(yùn)的安全、質(zhì)量和環(huán)保要求。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、機(jī)械機(jī)電、供應(yīng)鏈采購、管理類相關(guān)專業(yè); 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
14 | 物資部 | 浙江溫州 | 合同管理工程師 | 1.按照國家經(jīng)濟(jì)和同法規(guī)、公司合同管理制度有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定公司合同管理辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)牽頭工作; 3.負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序; 4.負(fù)責(zé)不斷追蹤各部門、各室的合同履約完成情況; 5.控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司經(jīng)濟(jì)機(jī)密。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、機(jī)械機(jī)電、法律、管理類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
15 | 安全技術(shù)部 | 浙江溫州 | 安全管理工程師(環(huán)保、消防、職業(yè)健康) | 1.檢查、監(jiān)督消防相關(guān)制度、預(yù)案和措施的落實(shí),開展消防宣傳教育工作; 2.組建義務(wù)消防隊(duì)并指導(dǎo)防火演練,檢查、監(jiān)督落實(shí)崗位安全防火責(zé)任制,牽頭處理企業(yè)內(nèi)部消防事故和事件; 3.負(fù)責(zé)消防器材的管理、檢查、維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《動火作業(yè)許可證》,檢查動火作業(yè)的安全狀況及督促現(xiàn)場改善; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)品的運(yùn)輸、入庫、存放、使用,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.消防工程類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
16 | 安全技術(shù)部 | 浙江溫州 | 安全技術(shù)工程師(軌道) | 1.負(fù)責(zé)軌道專業(yè)設(shè)備年度維修計(jì)劃、物資計(jì)劃和年度預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)軌道專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的收集和管理工作; 3.負(fù)責(zé)開展給軌道設(shè)備設(shè)施安全隱患的排查治理工作,及時(shí)上報(bào)重大安全隱患,建立安全隱患排查治理檔案,積極落實(shí)隱患整改工作; 4.負(fù)責(zé)對維保單位的安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與考核。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 4.鐵道工程類等相關(guān)專業(yè); 3.具有4年及以上軌道專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
17 | 安全技術(shù)部 | 浙江溫州 | 安全技術(shù)工程師(低壓配電) | 1.負(fù)責(zé)審核低壓配電專業(yè)委外維保方案,檢查維保合同的執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)審核低壓配電專業(yè)年度物資預(yù)算及固定資產(chǎn)的管理工作; 3.負(fù)責(zé)審核低壓配電專業(yè)月度、年度維修計(jì)劃,并定期檢查執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)對維保單位的安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與考核; 5.負(fù)責(zé)低壓配電專業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、合同簽訂、質(zhì)量控制與竣工驗(yàn)收,對技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.電氣、自動化類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
18 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 乘務(wù)中心主任 | 1.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心司機(jī)和車場組管理工作; 2.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心人員、制度、計(jì)劃制定等綜合管理工作; 3.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心生產(chǎn)管理、培訓(xùn)等工作; 4.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心生產(chǎn)安全管理工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通運(yùn)輸、車輛駕駛、機(jī)務(wù)類等相關(guān)專業(yè); 4.具有6年及以上軌道交通乘務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
19 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 自動控制工程師 | 1.負(fù)責(zé)委外單位ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作; 2.負(fù)責(zé)ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)故障跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.自動化、自動控制、電氣工程、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年以上軌道交通綜合監(jiān)控或FAS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色弱色盲; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
20 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | AFC工程師 | 1.負(fù)責(zé)委外單位AFC專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作; 2.負(fù)責(zé)AFC專業(yè)故障跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)AFC專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.自動化、自動控制、電氣工程、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年以上軌道交通AFC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色弱色盲; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
21 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 工程車工程師 | 1.負(fù)責(zé)委外單位車輛段工程車、工程車司機(jī)等專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作; 2.負(fù)責(zé)車輛段工程車故障跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)車輛段工程車、工程車司機(jī)等專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通車輛工程、運(yùn)輸、電氣、機(jī)械、自動化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通工程車專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色弱色盲; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
22 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 車輛工程師 | 1.負(fù)責(zé)委外單位車輛專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作; 2.負(fù)責(zé)車輛專業(yè)故障跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)車輛專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通車輛工程、運(yùn)輸、電氣、機(jī)械、自動化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通車輛架大修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色弱色盲; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 3 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
23 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 通信工程師 | 1.負(fù)責(zé)委外單位通信專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作; 2.負(fù)責(zé)通信故障跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)通信相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通信息與通信工程、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色弱色盲; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
24 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 乘務(wù)工程師 | 1.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心規(guī)章制度編制、修訂; 2.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心檢查規(guī)章和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況,實(shí)現(xiàn)規(guī)章要求和現(xiàn)場執(zhí)行一致; 3.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心技術(shù)類臺賬修訂、提報(bào)、申領(lǐng)發(fā)放; 4.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心技改的提報(bào)、落實(shí)。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車駕駛、車輛工程、交通運(yùn)輸、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通乘務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
25 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)部門制定的工作計(jì)劃及公司、部門各項(xiàng)安全規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)開展部門安全、行車、技術(shù)、施工、電力、環(huán)控、演練、培訓(xùn)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)S1線行車組織及突發(fā)應(yīng)急事件的處理;負(fù)責(zé)組織事故(事件)分析會,針對違章違紀(jì)本著“四不放過”的原則,提出處理意見; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)綜合技術(shù)室及控制中心工作; 5.負(fù)責(zé)審批《周施工行車通告》,檢查施工作業(yè)過程。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、鐵道運(yùn)輸或軌道交通類等相關(guān)專業(yè); 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
26 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 行車分析工程師 | 1.負(fù)責(zé)行車調(diào)度的培訓(xùn)、考試、能力提高; 2.編制作業(yè)一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢查每天調(diào)度員的日常工作,聽取錄音、分析運(yùn)行圖的執(zhí)行; 3.檢查行車調(diào)度各類專業(yè)臺賬,制定應(yīng)急處理的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助值班主任進(jìn)行行車調(diào)度的管理。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、鐵道運(yùn)輸、車輛、信號或軌道交通類等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上行調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱,有較強(qiáng)的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
27 | 調(diào)度部 | 浙江溫州 | 安全管理工程師 | 1、負(fù)責(zé)組織部門各類安全生產(chǎn)工作會議; 2、負(fù)責(zé)安全檢查及安全隱患排查,監(jiān)督檢查部門安全生產(chǎn)工作,開展各類安全活動; 3、負(fù)責(zé)召開部門事故\事件分析會,按照“四不放過”原則開展事故(事件)的調(diào)查分析,并形成最終報(bào)告上報(bào)及進(jìn)行安全教育; 4、負(fù)責(zé)部門消防安全管理、勞保用品以及各類安全設(shè)備的管理工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 2.安全工程、軌道交通、行車、供電、環(huán)控類等相關(guān)專業(yè); 3.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上安全管理/行調(diào)/電調(diào)/環(huán)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱,有較強(qiáng)的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力; 5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
28 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 副經(jīng)理 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和檢查; 2.負(fù)責(zé)建立、健全相關(guān)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案; 3.協(xié)助經(jīng)理開展部門行車、安全、客服、票務(wù)管理等各項(xiàng)工作; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)違章、事故、事件的調(diào)查處理及分析,制定整改措施; 5.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門外部聯(lián)絡(luò)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè); 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
29 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 站務(wù)副主任 | 1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)中心安全、行車、票務(wù)、服務(wù)等方面的專業(yè)工作; 2.參與制定工作計(jì)劃,并督促車站按計(jì)劃落實(shí)。協(xié)助主任制定站務(wù)年度、季度、月度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)動態(tài)檢查考核; 3.負(fù)責(zé)中心的生產(chǎn)工作,定期組織檢查,督促車站及時(shí)整改問題; 4.負(fù)責(zé)組織編制車站各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織、協(xié)調(diào)演練,對存在的問題制定對策措施。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.軌道交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè); 4.具有5年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.身心健康,無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
30 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 站務(wù)員 | 1.負(fù)責(zé)出售車票和兌零,并對當(dāng)日票款收益負(fù)責(zé);確保本班客服中心內(nèi)的設(shè)備備品齊全完好; 2.負(fù)責(zé)巡視站廳各設(shè)備,協(xié)助有困難的乘客,確保客流順暢,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督乘客按規(guī)定進(jìn)站乘車,監(jiān)控出入閘機(jī)口情況,確保乘客按規(guī)定乘車; 4.負(fù)責(zé)站臺候車秩序、站臺衛(wèi)生和安全。 | 1.35周歲及以下; 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛軌道交通事業(yè); 4.身心健康,四肢無殘疾;無色盲色弱、聽力障礙、口吃;無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙,無精神病家族史; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6.能適應(yīng)倒班工作。 | 10 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
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浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 行政文宣 | 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件、材料的草擬、報(bào)審簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印以及上級來文的接受、送閱、保密工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.公共管理、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的會務(wù)組織、行政管理、信息報(bào)送以及公文撰寫能力; 5.具有一定的文字功底,熟練使用office等辦公軟件; 6.良好的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 |
32 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 法律事務(wù) | 負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.法律相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)法律事務(wù)、企業(yè)經(jīng)營、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉合同及其他合約相關(guān)法律法規(guī),從事過合同管理相關(guān)工作; 5.具有城市軌道交通運(yùn)營法務(wù)管理、合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
33 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 綜合管理 | 負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理、移交歸檔等,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理等。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.行政、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè) ; 4.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)行政、后勤服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識; 5.熟悉企業(yè)行政、后勤管理各項(xiàng)政策法規(guī)及市場運(yùn)行環(huán)境,了解管理模式、經(jīng)營運(yùn)作模式; 6.優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識; 7.具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
34 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 企業(yè)管理 | 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、企業(yè)資質(zhì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、群眾性質(zhì)量管理小組活動的管理和推優(yōu)工作及有關(guān)軌道交通法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) ; 4.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作; 5.優(yōu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩床炝?、邏輯分析能?良好的分析報(bào)告撰寫能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
35 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 黨務(wù)管理 | 負(fù)責(zé)公司黨務(wù)日常工作、黨委工作文件及綜合文稿的起草。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.思想政治、人事、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、工會組織或宣傳工作經(jīng)驗(yàn); 5.黨群工作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉黨員發(fā)展和管理、黨組織換屆、黨費(fèi)管理等日常黨務(wù)工作; 6.中共黨員,作風(fēng)正派,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 7.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,能承受一定的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
36 | 財(cái)務(wù)核算組 | 浙江海寧 | 電算化會計(jì) | 1.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)進(jìn)行管理和日常維護(hù)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息安全保密;2.負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)共享建設(shè)工作,確保財(cái)務(wù)共享數(shù)字建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);3.負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口工作,使財(cái)務(wù)工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型;4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)紙質(zhì)檔案和電子檔案的歸檔和備份工作。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,初級及以上職稱; 3.會計(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 4.2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
37 | 財(cái)務(wù)核算組 | 浙江海寧 | 成本管理會計(jì) | 1.進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表; 2.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用指標(biāo); 3.審核各部門物資供應(yīng)計(jì)劃和采購用款計(jì)劃,對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行控制。 | 1.35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 3.會計(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 4.2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
38 | 人力資源部 | 浙江海寧 | 人力資源管理 | 主要負(fù)責(zé)人力資源部招聘、薪酬、績效或培訓(xùn)管理等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源2-3個模塊的管理工作,具有軌道交通行業(yè)招聘、薪酬、績效或培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具有財(cái)務(wù)管理背景者優(yōu)先考慮; 5.具有良好的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)部 | |
39 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門物資管理工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 3.供應(yīng)鏈管理、物資管理、運(yùn)輸或工程類等相關(guān)專業(yè); 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.掌握物資倉務(wù)、存控控制、成本控制等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識,具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 6.熟悉自動化立體庫運(yùn)作管理,熟練操作辦公軟件; 7.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
40 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 物資管理 | 負(fù)責(zé)合約采購部計(jì)劃管理工作,通過分析物料的消耗量,評估和調(diào)整物資庫存水平,有效地控制物流成本,提出采購需求,做好各類生產(chǎn)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保物料的供應(yīng)。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.供應(yīng)鏈管理、物資管理、運(yùn)輸或工程類等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握物資倉務(wù)、存控控制、成本控制等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識,具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 5.熟悉自動化立體庫運(yùn)作管理,熟練操作辦公軟件; 6.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
41 | 安全技術(shù)部 | 浙江海寧 | 專業(yè)技術(shù)管理工程師(車輛) | 負(fù)責(zé)分公司車輛等各專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)械工程、供電、自動化、車輛工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)車輛技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
42 | 安全技術(shù)部 | 浙江海寧 | 安全管理工程師 | 負(fù)責(zé)運(yùn)輸、車輛、供電、通號、機(jī)電、自動化等專業(yè)的安全目標(biāo)管理、安全監(jiān)督檢查、事故分析處理、安全宣傳、應(yīng)急預(yù)案演練、獎懲、責(zé)任制等各項(xiàng)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.城市軌道交通等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮; 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
43 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在客運(yùn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客運(yùn)部行車、施工、安全、質(zhì)量等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 3.具有8年以上城市軌道交通客運(yùn)服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
44 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 站務(wù)中心站長 | 在站務(wù)中心主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開展車站各項(xiàng)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上值班站長工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上站長工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉車站運(yùn)作及車站各崗位業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng); 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 7.善于溝通,具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平,公正誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
45 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 站務(wù)中心值班站長 | 負(fù)責(zé)本班車站的安全、行車、票務(wù)、客運(yùn)、施工、設(shè)施設(shè)備管理、事故處理、員工管理、培訓(xùn)演練、執(zhí)法管理等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上軌道交通值班員工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟知車站各崗位業(yè)務(wù),行車及客運(yùn)組織業(yè)務(wù)良好,協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng); 6.善于溝通,具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平,公正誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
46 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 站務(wù)中心值班員 | 在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管車站客運(yùn)管理和行車工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上軌道交通站務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟知車站各崗位業(yè)務(wù),行車及客運(yùn)組織業(yè)務(wù)良好,協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng); 6.善于溝通,具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平,公正誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 10 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
47 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 站務(wù)中心站務(wù)員 | 負(fù)責(zé)本班組窗口票務(wù)事務(wù)、站廳巡視、維護(hù)站臺安全等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.身體和心理健康,適應(yīng)倒班工作,無色弱或色盲,能適應(yīng)車站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.善于溝通,具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng),公正誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 25 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
48 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 乘務(wù)中心電客車司機(jī) | 負(fù)責(zé)電客車駕駛各項(xiàng)作業(yè)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.電客車駕駛、機(jī)車車輛或機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上獨(dú)立駕駛電客車工作經(jīng)驗(yàn),持有電客車駕駛證; 5.熟悉乘務(wù)運(yùn)作,能熟練駕駛電客車完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),掌握電客車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 6.善于溝通,具有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 8 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
49 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 乘務(wù)中心工程車司機(jī) | 負(fù)責(zé)工程車駕駛各項(xiàng)作業(yè)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.內(nèi)燃/電力機(jī)車、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 4.具有2年及以上軌道交通運(yùn)輸、機(jī)車駕駛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉乘務(wù)運(yùn)作,能熟練駕駛工程車完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),掌握工程車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 6.善于溝通,協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平,公正誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
50 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 乘務(wù)中心派班員 | 根據(jù)列車運(yùn)行圖要求和車輛完好情況,編排運(yùn)用車輛計(jì)劃。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.電客車駕駛、機(jī)車車輛或機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上獨(dú)立駕駛電客車工作經(jīng)驗(yàn),持有電客車駕駛證; 5.熟悉乘務(wù)運(yùn)作,能熟練駕駛電客車完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),掌握電客車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 6.善于溝通,具有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 5 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
51 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在調(diào)度票務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度票務(wù)部調(diào)度、票務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 3.具有8年以上城市軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
52 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 控制中心主任 | 全面負(fù)責(zé)控制中心工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、電氣工程、信號等相關(guān)專業(yè); 4.具有5年及以上城市軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上值班主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉都市圈城際(市域市郊)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 5.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
53 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 控制中心行車調(diào)度員 | 負(fù)責(zé)日常行車組織、指揮工作,按照列車運(yùn)行圖的要求組織行車,實(shí)現(xiàn)安全、準(zhǔn)點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營服務(wù)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
54 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 控制中心電力調(diào)度員 | 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的供電生產(chǎn)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營與管理等相關(guān)專業(yè); 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
55 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 票務(wù)中心票務(wù)工程師 | 負(fù)責(zé)票務(wù)流程的制定、執(zhí)行,處理票務(wù)相關(guān)問題及收益審核工作,與相關(guān)部門協(xié)商票卡系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備和應(yīng)用軟件的改進(jìn)方案。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上軌道交通票務(wù)專業(yè)或AFC專業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
56 | 車輛部 | 浙江海寧 | 機(jī)械工程師 | 主要負(fù)責(zé)車輛機(jī)械系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
57 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設(shè)備工程師 | 主要負(fù)責(zé)車輛段設(shè)備的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
58 | 車輛部 | 浙江海寧 | 輪值工程師 | 負(fù)責(zé)協(xié)助一線的故障搶修、定期維修技術(shù)支持工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上地鐵車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
59 | 車輛部 | 浙江海寧 | 車場調(diào)度 | 負(fù)責(zé)車輛段的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上軌道交通檢修調(diào)度經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
60 | 車輛部 | 浙江海寧 | 質(zhì)檢員 | 負(fù)責(zé)車輛及有關(guān)設(shè)備的驗(yàn)收、巡查、質(zhì)量專項(xiàng)檢查等任務(wù)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年及以上電客車檢修或車輛段工藝設(shè)備檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 3 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
61 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心車輛工程師 | 主要負(fù)責(zé)車輛電氣、機(jī)械等系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
62 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心安全工程師 | 負(fù)責(zé)安全隱患整改、安全工作改進(jìn)以及落實(shí)公司安全管理規(guī)定和規(guī)章制度。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
63 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心電客車維修員 | 主要負(fù)責(zé)列車夜間回庫后的日檢作業(yè)和故障處理、白班承擔(dān)駐站列檢、雙周檢、三月修和臨修作業(yè)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年以上城市軌道交通電客車檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電客車檢修工班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
64 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設(shè)備中心設(shè)備維修員 | 負(fù)責(zé)大型檢修設(shè)備(架車機(jī)、不落輪鏇床、列車清洗機(jī)等)和特種設(shè)備(叉車、起重機(jī)等)的操作、維保和檢修,確保設(shè)備狀態(tài)良好。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年以上城市軌道交通工藝設(shè)備檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有車輛段工藝設(shè)備檢修工班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 3 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
65 | 車輛部 | 浙江海寧 | 設(shè)備中心工程車維修員 | 主要負(fù)責(zé)工程車輛的日常維護(hù)、臨修作業(yè),確保設(shè)備狀態(tài)良好。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年以上內(nèi)燃車、軌道車檢修或運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 3 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
66 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 副經(jīng)理 | 在設(shè)備保障部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備保障部生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 3.具有8年以上城市軌道交通設(shè)備保障管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且1年及以上中心主任或同層級管理工作經(jīng)驗(yàn);; 4.熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
67 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 中心主任 | 負(fù)責(zé)中心全面工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.供電、機(jī)電、自動化、信號等相關(guān)專業(yè); 4.具有5年及以上城市軌道交通設(shè)備系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設(shè)備維修維護(hù)等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 7.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
68 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 中心副主任 | 協(xié)助主任開展生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷;1.供電、機(jī)電、自動化、信號等相關(guān)專業(yè); 3.具有4年及以上設(shè)備設(shè)施專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設(shè)備維修維護(hù)等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 4.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 5.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
69 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 機(jī)電中心風(fēng)水電維修員 | 負(fù)責(zé)環(huán)控、給排水、低壓供電設(shè)備巡檢維護(hù)工作,保障設(shè)施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.機(jī)電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.機(jī)電施工、通風(fēng)空調(diào)、給排水、低壓電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
70 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 機(jī)電中心門梯維修員 | 負(fù)責(zé)車站及車輛段、控制中心電扶梯、站臺門設(shè)備日常管理和維修保養(yǎng)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.電扶梯、屏蔽門、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.電梯安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 8 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
71 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 工務(wù)中心軌道維修員 | 負(fù)責(zé)軌道巡檢和維護(hù)以及故障的處理。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上軌道維修維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 32 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
72 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 信號中心信號維修員 | 負(fù)責(zé)正線(室內(nèi)及室外)、車輛段(停車場)信號設(shè)備的日常維護(hù)工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上信號正線設(shè)備安裝、維護(hù)或調(diào)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 18 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
73 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網(wǎng)工班長 | 負(fù)責(zé)正線及車輛段接觸網(wǎng)工班日常管理。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.鐵道(城軌)供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具備3年及以上接觸網(wǎng)施工、檢修維護(hù)、軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉接觸網(wǎng)搶修流程,具備組織搶修能力,適應(yīng)倒班; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
74 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網(wǎng)維修員 | 負(fù)責(zé)接觸網(wǎng)巡檢維護(hù)工作,保障設(shè)施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具備1年及以上接觸網(wǎng)檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)倒班,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 26 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
75 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電工班長 | 負(fù)責(zé)正線及車輛段變電工班日常管理。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具備3年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備故障查處以及組織搶修能力,適應(yīng)倒班; 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
76 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電維修員 | 負(fù)責(zé)高壓供電設(shè)備巡檢維護(hù)工作,保障設(shè)施安全穩(wěn)定。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具備1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)倒班,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 15 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
77 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心自動化工班長 | 負(fù)責(zé)自動化工班日常管理。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具有2年及以上自動化、機(jī)電、弱電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
78 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心自動化維修員 | 負(fù)責(zé)所有全線FAS、綜合監(jiān)控、BAS系統(tǒng)的巡檢和維修工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上自動化、機(jī)電、弱電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 4 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
79 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心通信維修員 | 負(fù)責(zé)車站及區(qū)間通信各子系統(tǒng)通信設(shè)備維護(hù)工作以及車載通信設(shè)備的應(yīng)急故障處理工作。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.通信、計(jì)算機(jī)和電子信息等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上相關(guān)通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通或通信設(shè)備廠家調(diào)試人員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 1 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
80 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心AFC維修員 | 負(fù)責(zé)AFC設(shè)備的巡檢、維保、檢修及搶修,保持其設(shè)備處于完好狀態(tài)。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè); 4.具有1年及以上自動化、AFC、弱電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 6 | 集團(tuán) 內(nèi)外部 | |
合計(jì) | 264 |
三、報(bào)名方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸浙江省交通投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)站完成注冊,填寫完整個人信息并附簡歷等個人資料,選擇意向崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址:https://hire.cncico.com/apply/index.action(務(wù)必使用谷歌瀏覽器)
(二)郵箱報(bào)名
請完整填寫相應(yīng)崗位的《報(bào)名登記表》(附件),以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:
1、浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司總部崗位發(fā)送至:gdyyzp@126.com,咨詢電話:0571-87565033;
2、浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司崗位發(fā)送至:zjxfgdzp@126.com,咨詢電話:0577-89727094
3、浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司崗位發(fā)送至:zjgdjtyygl@163.com,咨詢電話:0573-87371988。
(三)崗位長期有效,招滿即止。對應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選后,以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn),簡歷篩選未通過者不另行通知。