各市及義烏市人事考試機(jī)構(gòu)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、省直各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人力社保廳辦公室關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘人員考試服務(wù)工作中深化“放管服”改革的通知》(浙人社辦發(fā)〔2017〕48 號(hào))精神，為進(jìn)一步規(guī)范選人用人機(jī)制，加強(qiáng)全省事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)“三服務(wù)”和“基層減負(fù)”工作走深走實(shí)，按照自愿參加、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，浙江省人事考試院計(jì)劃在 2021 年度提供 2 次事業(yè)單位公開招聘人員考試服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考試時(shí)間和科目(一)公共科目筆試。分別安排在4月24日和9月25日舉2行。

具體考試時(shí)間和科目為：

上午 9 :00—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

結(jié)合基層反映情況和疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為 100 分(考試大綱見附件 1)。

(二)結(jié)構(gòu)化面試。分別安排在5月15日和10月16日舉行。具體安排為：上午 8:30 統(tǒng)一開始，開始時(shí)間不得提前或延后。面試共設(shè) 3 道試題，每位考生思考和答題時(shí)間共 15 分鐘。面試工作須在一天內(nèi)完成。

二、有關(guān)工作事項(xiàng)

(一)做好考試服務(wù)委托工作。

1.市、縣(市、區(qū))兩級(jí)有關(guān)單位應(yīng)在考前 25 日以上(即 3 月 30 日和 8 月 31 日前)提出委托，由各市人事考試機(jī)構(gòu)匯總后統(tǒng)一報(bào)至省人事考試院(委托函格式見附件 2;省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式見附件 3)。

2.省直有關(guān)單位應(yīng)在考前 40 日以上(即 3 月 15 日和 8 月 16 日前)，通過“浙政釘”機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”欄目“事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、委托命題等考務(wù)工作”模塊向省人事考試院委托，同時(shí)書面發(fā)函并致電確認(rèn)。

3.委托項(xiàng)目分為筆試命題、面試命題和網(wǎng)上報(bào)名，不單獨(dú)接受面試命題。不得將省人事考試院命制的試卷用于未經(jīng)委托的單位考試。(二)做好考試報(bào)名工作。委托省人事考試院考試服務(wù)的單位均應(yīng)使用統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名按省直、市直、縣(市、區(qū))分級(jí)負(fù)責(zé)原則，分時(shí)段開通報(bào)名權(quán)限(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用規(guī)定見附件 4)。有關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作。(三)做好考點(diǎn)落實(shí)和準(zhǔn)考證編排工作。報(bào)名結(jié)束后，各地根據(jù)考生人數(shù)及時(shí)落實(shí)考點(diǎn)。各市、縣(市、區(qū))在考前 10 日以上，按準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則(見附件 5)完成考場(chǎng)編排，按規(guī)定格式將考生數(shù)據(jù)庫(姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等)報(bào)省人事考試院。

(四)做好試卷預(yù)訂工作。各市、縣(市、區(qū))在上報(bào)考場(chǎng)編排信息的同時(shí)上報(bào)筆試試卷預(yù)訂單。各市、縣(市、區(qū))和省直有關(guān)單位在筆試成績(jī)公布后 2 個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)面試試卷預(yù)訂單(預(yù)訂單模板見附件 6)。

(五)做好試卷運(yùn)輸、交接和保管工作。各市、縣(市、區(qū))的筆試和面試試卷領(lǐng)取方式以考前通知為準(zhǔn)，各市與縣(市、區(qū))之間的運(yùn)送方式由各市人事考試機(jī)構(gòu)自行確定?？荚嚱Y(jié)束后，試卷由各市(及義烏市)人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一押送回省人事考試院。省直有關(guān)單位至少派 2 人攜面試試卷訂單、單位介紹信和本人身份證件，于面試當(dāng)日早上赴省人事考試院領(lǐng)取面試試卷，并于考 4 后 2 日內(nèi)送回。

(六)做好考務(wù)組織實(shí)施工作。各市、縣(市、區(qū))筆試和面試工作，分別由當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)或人力社保部門組織實(shí)施，上級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)或考試主管部門派巡視人員指導(dǎo)考務(wù)工作。省直有關(guān)單位筆試工作由省人事考試院組織實(shí)施，面試工作由各單位自行組織實(shí)施。

(七)做好新冠疫情防控工作。各地在做好考務(wù)工作的同時(shí)做好疫情防控工作，可參照《考點(diǎn)防疫工作方案》和《考生防疫須知》(省人事考試網(wǎng)“辦事指南”欄目)組織實(shí)施。

(八)做好考試經(jīng)費(fèi)保障工作。根據(jù)《省物價(jià)局 省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21 號(hào))規(guī)定，考生的考試費(fèi)按每人每科 50 元標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、有關(guān)要求

(一)委托統(tǒng)一考試服務(wù)的單位應(yīng)早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，及時(shí)做好計(jì)劃審批、公告發(fā)布和委托工作。公告應(yīng)明確報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、考試科目等相關(guān)內(nèi)容，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。

(二)本次筆試考試形式變化較大，各地各單位須認(rèn)真對(duì)照考場(chǎng)規(guī)則(附件 7)和監(jiān)考人員工作程序(附件 8)，加強(qiáng)考務(wù)管理，確保考試各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

(三)省人事考試院組織的考試服務(wù)均無指定教材。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得以省人事考試院名義組織培訓(xùn)。 5 (四)使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的單位要加強(qiáng)信息安全管理，確保報(bào)名工作順利實(shí)施。委托統(tǒng)一考試服務(wù)的單位要堅(jiān)持預(yù)防為主原則，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

【考試大綱】

一、筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為 60 分鐘;《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為 120 分鐘。兩個(gè)科目滿分均為 100 分。

二、筆試方式閉卷考試。

三、筆試內(nèi)容(一)

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測(cè)查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。

1.言語理解與表達(dá)主要測(cè)查應(yīng)考人員的語言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。

2.數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。

3.判斷推理主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其 7 中包括對(duì)詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。

4.資料分析主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解、分析、計(jì)算、比較、處理的能力。

5.常識(shí)判斷主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、時(shí)事、國情、省情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。

(二)《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。測(cè)查題型包括案例(材料)分析題、論述評(píng)價(jià)題、校閱改錯(cuò)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。四、作答要求考生在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡(紙)上指定位置填寫“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用 2B 鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。

(一)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》應(yīng)考人員必須用 2B 鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

(二)《綜合應(yīng)用能力》應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無效。答題不得使用涂改液。 

附件下載：

關(guān)于提供2021年度事業(yè)單位公開招聘人員 考試服務(wù)的通知.pdf

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