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溫州事業(yè)單位招聘:瑞安事業(yè)單位人才引進50名公告

2019-05-22 16:41:20 267

為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍結構,經研究,決定瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才50名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選聘范圍和對象

1、2019年畢業(yè)的“雙一流”高校全日制碩士以上研究生。

2、國(境)外位列ARWU、THE、QS世界大學排名最新榜單前200名高校2018年、2019年畢業(yè)的碩士以上研究生。

3、2019年畢業(yè)的國內全日制博士研究生或2018年、2019年畢業(yè)的國(境)外全日制博士研究生。

符合上述任何一項條件均可報名(定向生、委培生不在此次報名范圍內)。

二、選聘崗位

三、選聘基本條件

1、遵紀守法、品行端正,具有良好的政治思想素質。

2、戶籍或原籍為浙江省,博士研究生戶籍放寬至全國。

3、身體健康,具有正常履職的身體條件。

四、選聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、資格初審及預選、資格復審、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)公開報名

1、報名時間:2019年5月21日至6月5日。

應聘人員要在規(guī)定的時間內將報名相關材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”,如李四+浙江大學+土木工程+碩士研究生)發(fā)送至瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科電子郵箱rarsjsyk@126.com,逾期不再受理。

報名人員電子郵件發(fā)送成功后,需收到回復郵件才確認本次報名受理成功,請報名人員注意。若出現(xiàn)技術原因,報名受阻,請及時電話聯(lián)系瑞安市人力社保局事業(yè)單位人員管理科。

聯(lián)系電話:0577-65812877。

2、報名所需材料

(1)《瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才報名表》(見附件),一寸免冠近期彩照(電子版)。

(2)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)掃描件;原籍浙江省或浙江省生源的畢業(yè)生,須提供有遷出浙江省記錄的戶口簿掃描件。

(3)學歷證書。2019年畢業(yè)的國內全日制普通高校應屆生,須提供本人學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;國(境)外留學歸來報考人員,須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證書掃描件。

(4)學校出具的學生干部(需蓋章)和院(系)級以上榮譽證書原件及掃描件。

(二)資格初審及預選

對報名人員進行資格初審,符合條件的進行預選。預選根據(jù)報名人員的學歷、榮譽等級和獲得榮譽次數(shù)等,按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍面試(面談)人員,并向面試(面談)對象發(fā)送《面談(面談)通知書》。專業(yè)資格審查按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)執(zhí)行。

(三)資格復審及面試(面談)

入圍面試(面談)的考生需提供報名相關材料的原件及復印件參加資格復核,資格復審通過的人員進入面試(面談)。

碩士研究生以上學歷的考生采取結構化面試的形式進行面試;博士研究生采取面談形式,重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。

面試(面談)后從高分到低分按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。面試(面談)滿分為100分,低于70分的不入圍體檢、考察。面試(面談)時間、地點另行通知。(詳情請查閱瑞安市人力資源和社會保障局網站)

(四)體檢、考察

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續(xù)的,按自動放棄聘用資格處理。擬聘用的應屆生不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù)前,考生需將個人檔案轉入瑞安市人力資源和社會保障局,逾期未轉入的將取消聘用資格。

附件:瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才報名表.doc

中共瑞安市委組織部

瑞安市人力資源和社會保障局

2019年5月21日


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