瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司于1996年經(jīng)瑞安市政府批準(zhǔn)成立，日常監(jiān)管歸口浙江省瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。總公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土地開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政公用基礎(chǔ)設(shè)施工程承包施工、招商服務(wù)及信息技術(shù)咨詢(xún)等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總公司下屬?lài)?guó)有子公司瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度；

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（三）符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它要求。

二、招聘崗位及其他要求

（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司下屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

（二）報(bào)考專(zhuān)業(yè)資格審查按《瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司下屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行；

（三）凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題的計(jì)算，統(tǒng)一截止到報(bào)名時(shí)間結(jié)束。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)http://www.razkw.com(瑞安市通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用PC機(jī)(手機(jī)端無(wú)法完成完整的報(bào)名流程)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息同時(shí)上傳本人一寸照片及相關(guān)報(bào)名材料。相關(guān)報(bào)名材料包括：（1）戶口簿（本人頁(yè)）;（2）身份證（正反面）;（3）學(xué)歷證書(shū);（4）職稱(chēng)證書(shū)（有要求的崗位）（5）其他需要提供的材料。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日(周三)—2021年4月20日(周二)（逾期不再受理）。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0577 – 65820219

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）資格審核

由招聘單位根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名對(duì)象是否符合要求進(jìn)行審查。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3；不足開(kāi)考比例的經(jīng)研究后決定該崗位是否放寬招聘條件或不開(kāi)考。

（三）筆試

崗位代碼01、02、03、04招聘崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力》，崗位代碼05招聘崗位筆試科目為《綜合知識(shí)應(yīng)用能力》。筆試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明，下同），否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。

（五）考試總成績(jī)的合成

考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者。

（六）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格，應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(二) 有關(guān)筆試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過(guò)電話、短信等方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

（三）本次招聘相關(guān)信息將在溫州人才網(wǎng)（https://www.wzrc.net/）、瑞安通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://www.razkw.com）及瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）未盡事宜由瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司研究決定。

附件：

附件1：瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司下屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：瑞安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司下屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法.doc