溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司系溫州市人民政府直屬的國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)公司之一，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（管理技術(shù)崗位）32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；   

（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年招聘工作人員一覽表》(附件)。

（二）報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2021年4月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名及資格審查

（一）登記報(bào)名：登陸網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn（溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng)），應(yīng)聘人員必須使用PC機(jī)（手機(jī)端無(wú)法完成完整的報(bào)名流程）在招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)完整的個(gè)人信息，上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、社保繳費(fèi)記錄、有關(guān)證件和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年5月18日-2021年5月24日。逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）咨詢(xún)電話：88195913，88308055。

（四）資格初審：由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選，通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，商有關(guān)部門(mén)研究決定是否開(kāi)考。

四、考試考核辦法

（一）本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（二）筆試考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

（三）面試滿(mǎn)分為100分，如遇面試成績(jī)低于60分不予錄用。面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

（四）面試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢。如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。

（五）政審。政審內(nèi)容主要對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

（六）體檢。體檢參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（七）有關(guān)入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.wzmodern.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、其它事項(xiàng)

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）專(zhuān)業(yè)匹配參照《2020年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

（三）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（五）在筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，經(jīng)現(xiàn)代集團(tuán)黨委會(huì)研究并商市國(guó)資委后決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分，在面試合格者中依次進(jìn)行。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通信通暢。

附件1.溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年招聘工作人員一覽表.doc

附件2、社保證明、學(xué)信證明材料獲取辦法.doc