2021甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)招聘工作人員12名

2021-07-20 10:45:28 公培小編 149

甌海經(jīng)開集團(tuán)為溫州市甌海區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。公司以成為承擔(dān)區(qū)域重大戰(zhàn)略實(shí)施的先行者和引領(lǐng)區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵為使命，圍繞產(chǎn)城、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)融發(fā)展方向，構(gòu)建國(guó)有資本投資、城市運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、人才資源管理、廣告?zhèn)髅降攘蠼?jīng)營(yíng)板塊，力爭(zhēng)打造成區(qū)域有影響力的“產(chǎn)業(yè)”“資本”雙向并驅(qū)的綜合型集團(tuán)公司。因工作需要決定面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛公用事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘對(duì)象及崗位要求

(一)招聘崗位及要求詳見《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘崗位專業(yè)要求詳見《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)要求》(附件2)。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年7月19日至2021年7月31日。報(bào)名時(shí)間截止2021年7月31日17:00整，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合，面試前復(fù)核的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)報(bào)名郵箱：shiron@dingtalk.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料格式要求：文檔資料為.doc格式;圖片資料為彩色掃描.jpg格式，確保資料清晰，要素完整。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間地點(diǎn)：請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午14:30-17:00，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件至溫州市甌海區(qū)東方南路50號(hào)溫州市國(guó)家大學(xué)科技園1號(hào)樓915室。

(三)報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料(證明)等報(bào)名表中涉及應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件1份;近期彩色免冠2寸照片2張。

(四)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過(guò)資格審核后不得更改，并以通過(guò)資格審核的崗位參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇崗位后再報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)按規(guī)定順序命名整理(附件4)，材料掃描件及文檔資料投遞到報(bào)名郵箱，原件和復(fù)印件于面試前交工作人員復(fù)核。

3.咨詢電話：0577-85678780，工作時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

四、資格預(yù)審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格初審后，將以郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行打印?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*40%+面試(滿分100分)*60%。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考察。筆試滿分100分，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開考。

(二)面試。面試主要考評(píng)與崗位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，對(duì)其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試滿分100分，及格線為80分。

(三)面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)面試結(jié)束后，根據(jù)筆試(40%)和面試(60%)成績(jī)分?jǐn)?shù)相加，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審。所有崗位總成績(jī)總分100分，總成績(jī)低于60分不予錄用，考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢、考察

(一)應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(二)體檢、考核(政審)工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

(一)擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格(政審)后，進(jìn)行公示(公示期7天)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期為6個(gè)月，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

(二)薪酬待遇。年薪按照區(qū)國(guó)資辦關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

八、人才儲(chǔ)備庫(kù)

集團(tuán)將建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，本次招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年。人才儲(chǔ)備對(duì)象的總成績(jī)不低于60分。

九、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格，應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

(三)有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過(guò)電話、短信等方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

(四)本次聘用對(duì)象用工形式為國(guó)有企業(yè)正式合同制員工。試用期滿考核不合格的予以解聘。

(五)凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)招聘過(guò)程及結(jié)果保留解釋權(quán)，其他未盡事宜由溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx