2022年溫州理工學院公開選聘思政輔導員及學籍管理員7名公告
溫州理工學院是一所獨立設置的本科層次公辦普通高等學校,于2021年1月經(jīng)中華人民共和國教育部批準,由原溫州大學甌江學院轉設成立。
學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的全面領導,全面貫徹黨和國家的教育方針政策,全面落實立德樹人根本任務,堅持應用型辦學定位,重視創(chuàng)新實踐,致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,努力建設成為特色鮮明、全國知名的高水平應用型大學?,F(xiàn)因工作需要,經(jīng)學校研究決定,面向社會公開選聘工作人員7名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、用編性質
本次選聘的所有人員納入公辦高校報備員額管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
二、選聘計劃
崗位 | 崗位名稱 | 崗位 | 選聘 | 資格條件 | |||
學歷學位 | 年齡 | 專業(yè) 要求 | 其他要求 | ||||
1 | 思政輔導員1 | 專技崗 | 4 | 碩士研究生 | 30周歲及以下(1992年1月1日后出生) | 專業(yè) 不限 | 1.男性,入住男生公寓; |
2 | 思政輔導員2 | 專技崗 | 2 | 碩士研究生 | 30周歲及以下(1992年1月1日后出生) | 專業(yè) 不限 | 1.女性,入住女生公寓; |
3 | 繼續(xù)教育 學籍管理員 | 管理崗 | 1 | 碩士研究生 | 30周歲及以下(1992年1月1日后出生) | 專業(yè) 不限 | 具有一定的計算機應用能力。 |
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2.愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正,具有選聘崗位所需的專業(yè)知識或技能;
3.具有適應崗位要求的身體條件。
四、選聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)公告發(fā)布
公告在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、學校官網(wǎng)發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年1月14日16:00。
2.請報考人員將附件1、附件2及其他報名材料原件掃描后打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱ojrs@wzu.edu.cn,郵件主題:“2022年公開選聘+崗位名稱+姓名”,原件在資格復審時提供審查。報名時間以郵件發(fā)送為準,逾期報名無效。
3.報考人員須如實填寫附件1、附件2,并發(fā)送相關佐證材料(本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、學生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、最近6個月內(nèi)的黨員證明、獲獎證書等)的1:1電子掃描件。
4.留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
5.2022年全日制普通高校應屆碩士及博士畢業(yè)生,可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。若上級主管部門尚未核發(fā)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,由應屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關情況說明。
6.所有報考人員限報一個崗位,重復報考的以最新的報名材料為準。
(三)資格審查
報名截止后,學校進行資格初審。資格初審的結果將以郵件形式通知,請您確保填報的郵箱信息準確無誤并保持關注。
(四)面談篩選
學校預計于2022年1月中下旬(具體時間另行通知)進行遠程面談,并根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定入圍考核環(huán)節(jié)的人員名單。選聘崗位計劃數(shù)與入圍現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)人數(shù)比例為1:4,面談成績不計入總成績。入圍考核人員名單及后續(xù)事項將以郵件形式通知。
(五)資格復審與考核
1.資格復審。資格復審安排在2022年1月中下旬(具體時間、地點另行通知)。入圍考核人員,請在規(guī)定時間攜帶報考材料原件和復印件至指定地點進行現(xiàn)場資格復審。具體時間和地點詳見郵件通知。
2.考核。采用現(xiàn)場面試形式考核,預計安排在2022年1月中下旬(具體時間、地點另行通知)?,F(xiàn)場面試考核采用百分制,滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,成績不合格者,不能列為體檢、考察對象。
(六)體檢與考察
1.根據(jù)報考人員的考核成績,按照選聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇同分,再加試甄別。如報考人員為溫州市域內(nèi)的在編在崗人員,須在體檢之前提供所在單位同意報考的書面證明,逾期未提供則視為放棄入圍資格。
2.體檢按公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。
3.考察著重了解報考人員的思想道德素質、遵紀守法情況、品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
(七)公示與聘用
1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在溫州理工學院官網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。聘用人員納入公辦高校報備員額管理,實行聘用制。
2.擬聘用人員若為應屆畢業(yè)生,國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位,留學歸國人員須在2022年7月31日前取得國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。凡不能在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位證書等相關證件的,不予聘用。
3.擬聘用人員具有專業(yè)技術職務資格的,入職后需經(jīng)我校專業(yè)技術職務評聘委員會認定后,再根據(jù)我校職稱評聘文件執(zhí)行。
4.選聘崗位無合適人選的,可以空缺。
五、其他事項說明
1.報考人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假信息或材料以獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。因相應報考違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。
2.國(境)外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定,以教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書為準。
3.擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系,逾期不能完成解聘手續(xù)或不能報到的,視為自動放棄聘用資格。
4.本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于市屬和市級機關所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見(試行)》(溫人社發(fā)〔2018〕170號)等有關規(guī)定執(zhí)行。由溫州理工學院人事處(黨委人才辦公室)具體組織實施,并負責解釋選聘有關事項。
5.學校紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責,紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0577-86680751。
六、聯(lián)系方式
1.學校地址:溫州茶山高教園區(qū)景觀大道1號
2.聯(lián)系電話:0577-86680897 林老師(如遇座機無人接聽,請發(fā)郵件咨詢,并注明姓名與聯(lián)系方式。)
3.咨詢郵箱:ojrs@wzu.edu.cn
4.學校網(wǎng)址:www.wzut.edu.cn
溫州理工學院
2022年1月4日