溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名
溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司是由溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司牽頭，會(huì)同溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司和浙江協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司共同出資組建的，主要承接溫州市現(xiàn)代綜合交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于海港、陸港、空港、信息港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有關(guān)工作，負(fù)責(zé)“四港”相關(guān)信息資源的整合，溫州物流信息樞紐港平臺(tái)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)，參與倉(cāng)儲(chǔ)、物流等項(xiàng)目的投資和運(yùn)營(yíng)，開展市場(chǎng)管理和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘7名工作人員(管理技術(shù)崗位)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，品行良好，無違紀(jì)違法記錄; (二)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件; (三)心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。 二、招聘對(duì)象和具體崗位要求 (一)招聘崗位及要求詳見《溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司招聘工作人員一覽表》(附件)。 (二)報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2021年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。 三、報(bào)名及資格審查 (一)登記報(bào)名：使用PC機(jī)或手機(jī)端登陸市現(xiàn)代集團(tuán)招聘系統(tǒng)(http://hr.wzmodern.com.cn)進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整的個(gè)人信息，上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、社保繳費(fèi)記錄、有關(guān)證件和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。 (二)報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日-2022年1月14日。逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 (三)咨詢電話：88195913，88108032。 (四)資格初審：由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選，通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，商有關(guān)部門研究決定是否開考。 四、考試考核辦法 (一)本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。 (二)筆試考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。 (三)面試滿分為100分，如遇面試成績(jī)低于60分不予錄用。面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)等。 (四)面試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢。如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。 (五)政審。政審內(nèi)容主要對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。 (六)體檢。體檢參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。 (七)有關(guān)入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.wzmodern.com.cn)發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。 五、其它事項(xiàng) (一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (二)專業(yè)匹配參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。 (三)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。 (四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。 (五)在筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，經(jīng)現(xiàn)代集團(tuán)黨委會(huì)研究并商市國(guó)資委后決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分，在面試合格者中依次進(jìn)行。 (六)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。 附件：溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司招聘工作人員一覽表 溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年1月7日