為推進國有企業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)《青田縣國有企業(yè)人員管理辦法（試行）》（青國資監(jiān)管辦〔2021〕27 號）規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員70名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘計劃

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體的招聘單位、職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年青田縣公開招聘國有企業(yè)工作人員計劃表》（附件一）。

本次招聘計劃及相關信息均在青田縣人民政府門戶網站http://www.qingtian.gov.cn/上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1.青田縣生源普通高校畢業(yè)生（生源地指經高考，被高校錄用時戶口所在地）；

2.青田縣戶籍人員（以2022年5月10日的戶口所在地為準）；

3.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員，戶籍不限；

    4.面向駐青部隊隨軍家屬招聘的對象：由青田縣人民武裝部審核確定。

（二）報考條件

報考人員除應具備報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

3.身體健康，能適應所報考職位的工作需求；

4.年齡為18至35周歲（1986年5月10日至2004年5月10日期間出生）；2022年普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬至40周歲（1981年5月10日至2004年5月10日期間出生）；

5.《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不宜報考；

6.截至2022年5月10日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

7.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2022年5月10日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；

8.招聘職位有特殊要求的，詳見招聘計劃表備注欄（見附件一）。計算工作經歷年限的截止時間為2022年4月。

三、招考程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）

2.報名地點：青田縣會展中心一樓大廳（少年宮路63號，縣政府后門正對面）

3.報名材料：

報考人員須提供以下材料原件及復印件：

（1）本人有效身份證件、《健康申報表和健康承諾書》（附件三）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）；2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；

（2）近期免冠一寸正照1張，填寫《2022年青田縣公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表》一份（附件二，可下載打印或填寫）；

（3）報考2022年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的繳費證明材料。

4.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料一經查實，取消考試資格或聘用資格；

5.每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘企業(yè)對報考人員是否符合職位資格條件進行資格審查；

6.報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，按比例核減直至取消該職位招聘計劃；面向駐青部隊隨軍家屬職位，按縣人民武裝部審核確認符合報名資格條件人員的人數(shù)參加考試。

（二）筆試

本次公開招聘國有企業(yè)工作人員不單獨組織筆試，筆試成績取自2022年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的筆試成績。報考國有企業(yè)職位的人員，必須同時報考2022年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的職位，不符合事業(yè)單位工作人員報考條件的，可選擇“青田縣國企招聘報名通道”進行報名，并參加事業(yè)單位招聘的筆試（詳見《2022年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》）。

    （三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象（招聘計劃數(shù)3名及以上的按1:2）；面向駐青部隊隨軍家屬招聘的職位，以縣人民武裝部根據(jù)《駐麗部隊干部家屬安置考核賦分辦法》的考核量分×40%+（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2×30%從高到低按1:3確定面試對象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定。若面試對象同時入圍2022年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢環(huán)節(jié)的，視作自動放棄2022年青田縣國有企業(yè)的公開招聘，根據(jù)該職位的筆試成績從高分到低分予以遞補。

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點詳見面試通知書。

    （四） 體檢、考察、聘用

1.面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績也相等，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前。

2.總成績的計算公式為：總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2×40%+面試成績×60%，滿分100分。

面向駐青部隊隨軍家屬的職位總成績=考核量分×40%+（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2×30%+面試成績×30%。

  3.按照總成績排名以1:1比例確定體檢對象。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

4.考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，根據(jù)總成績排名依次遞補。

5.根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用對象并進行公示（7個工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

四、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

五、其他注意事項

參加報名、筆試、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

凡與招考國有企業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察職位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的職位。

各職位招聘的有關信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘企業(yè)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件一。

本公告涉及招聘企業(yè)職位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設置以及職位聘用等事項由招聘企業(yè)負責解釋。青田縣人力資源和社會保障局和青田縣政府國有資產監(jiān)督管理辦公室負責招聘工作的指導、管理和監(jiān)督。　　

青田縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室：0578-6830062

附件一：2022年青田縣公開招聘國有企業(yè)工作人員計劃表.xls

附件二：2022年青田縣公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表.docx

附件三：健康申報表和健康承諾書.docx

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2022年4月26日