2022年溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員61名公告

2022-06-09 13:56:23 天道公培小編 1284

一、企業(yè)簡介

溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司作為新中國成立最早的建筑企業(yè)之一，從1952年至今，始終保持著溫州建筑業(yè)的領(lǐng)先地位。企業(yè)前身為地方國營溫州建筑公司、浙江省第六建筑工程公司、溫州第一建筑安裝工程公司。2010年改為溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司，是一家以建筑業(yè)為主業(yè)，集房地產(chǎn)開發(fā)、勘察設(shè)計、設(shè)備安裝、建筑裝修裝飾、市政道路施工、礦山井巷隧道、建筑設(shè)備租賃、物業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)咨詢等行業(yè)職能為一體的市直屬國有競爭類企業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)有注冊資本金10億元，資產(chǎn)總額近50億元。

集團(tuán)公司始終與時代同步，與改革同頻，近70年的發(fā)展歷程中，主動承擔(dān)了市政府交予的許多急難險重項目，創(chuàng)造了優(yōu)良的施工業(yè)績，為溫州的城市建設(shè)和國防建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)，曾先后獲得國家最高工程質(zhì)量獎“魯班獎”、國家綠色施工示范工程、省級優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎、浙江省抗震救災(zāi)工人先鋒號稱號等榮譽(yù)。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；

2.遵紀(jì)守法，品行良好，無違紀(jì)違法記錄；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡以及技能要求；

4.心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級國家公務(wù)員、國有企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不符合上級及集團(tuán)有關(guān)任職回避制度要求的，以及法律法規(guī)規(guī)定其他存在不得錄用為國家工作人員情形的人員，不得報考。

三、招聘崗位及要求

具體詳見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員如實填寫《溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報名表》（附件2），并提供有效身份證件、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等材料掃描件。每人限報一個崗位，如重復(fù)報名，取消報名資格。

聯(lián)系電話：0577-88826352；聯(lián)系人：曹先生、錢先生。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求對報名人員進(jìn)行資格初審。

招聘計劃數(shù)小于3人的，通過資格初審人員數(shù)量與招聘崗位計劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1。通過資格初審人員數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，該崗位相應(yīng)核減招聘指標(biāo)或商有關(guān)部門研究決定是否開考。

（三）筆試

資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)先參加筆試，筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試成績滿分為 100 分。

（四）資格復(fù)審

正式面試前，按照崗位要求，對報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

（五）面試

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

總成績=筆試得分×40%+面試成績×60%

（六）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按招聘崗位1:1的比例從高到低確定考察對象人選。如遇總分相同，則以面試成績高者優(yōu)先；如面試也相同，則一并進(jìn)入考察。

（七）體檢

根據(jù)崗位匹配要求，結(jié)合考察情況，按招聘計劃1:1進(jìn)行體檢。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)政策執(zhí)行。復(fù)檢次數(shù)一般最多為一次，復(fù)檢費(fèi)用自理。

（八）公示

按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘任

公示期滿，對擬聘任對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理崗位分配、聘任手續(xù)。

五、其他事項

（一）筆試、面試、資格審核、考察、體檢等有關(guān)事項屆時將在溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站或公眾號等發(fā)布或提供查詢，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（二）在資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)的，以及初次辦理錄用后一年內(nèi)因考核不合格、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，視崗位需要和具體情況等因素確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績從高分到低分進(jìn)行。

（三）本次招聘不指定面試提綱內(nèi)容與復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；海外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，海外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

（五）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員實行試用制，中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理。

（六）溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬單位正式在編員工不得參加此次公開招聘報名。

（七）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話與電子郵箱，并保持通信暢通。

附件：1.2022年公開招聘崗位需求計劃表 .xls