溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生招聘管理技術人員27名公告
因工作需要,溫州交運集團決定面向校園公開招聘27名管理技術崗位工作人員(職員)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
(一)擁護中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛交運事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵紀守法,具有良好的品行,無違法記錄;
(三)身體健康,無精神疾病史,以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件;
(四)具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
二、招聘對象和具體崗位要求
(一)本次招聘采用線上報名的方式,面向2022屆普通高校應屆畢業(yè)生(或2021屆普通高校畢業(yè)未就業(yè)學生)公開招聘27名管理技術崗位工作人員,具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術崗位計劃表》(附件1)。
(二)招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術崗位專業(yè)資格審查辦法》(附件2)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年6月8日17時-6月17日24時;
2.報名網址:http://job.wzsjy.com(溫州交運集團在線招聘平臺)。報考人員在溫州交運集團在線招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息,上傳本人身份證、畢業(yè)證書、有關證件、二寸免冠彩色證件照等報名所需材料。每人限報一個崗位,逾期不再受理報名。
(二)資格初審
資格初審通常于網絡報名結束后5個工作日內完成,初審未通過的,在線反饋說明理由。考生可在溫州交運集團招聘網站個人中心查看自己的報名情況,現場報名的將會通過手機短信通知。
(三)筆試
財會崗位筆試科目為《財務專業(yè)知識》,其他崗位筆試科目為《綜合應用能力》。
(四)確定面試對象
根據各招考崗位報考人員筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試對象。最后一名同分的,則并列進入面試。
招聘集團總部文秘、計算機技術員、人力資源管理、財會崗位的(下稱集團總部崗位),可根據筆試成績按不超過1:6確定面試對象。
(五)資格復審
資格復審在面試前進行,資格復審合格者方能參加面試。資格復審時,報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(2022年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的則攜帶學信網學籍證明)原件及復印件、報考崗位要求的資格證書原件及復印件,留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2021屆普通高校畢業(yè)未就業(yè)考生還應提供社保未參保證明。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,按該職位筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
(六)面試
入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再進行遞補。面試注重參考人員的綜合潛質,以及與選拔崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分,低于60分的為不合格,不予錄取。
(七)體檢與考核
面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,根據總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定擬體檢對象,并在體檢合格后對其進行考核。體檢標準參照公務員入職體檢,考核內容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。若體檢不合格,按該職位總成績從高分到低分的順序進行遞補。對體檢結果有異議的,原則上在體檢醫(yī)院進行復檢,復檢費用由應聘者本人承擔。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
集團總部崗位的總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%綜合計算,其他崗位的總成績按筆試成績、面試成績各占50%綜合計算。
(八)公示、錄取
體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對象,在溫州交運集團在線招聘平臺公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄取的,按有關規(guī)定向市國資監(jiān)管部門辦理員工流動手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄取,待查清后再決定是否錄取。
四、其他事項
(一)注冊的手機為本次公開選拔的通訊手機,報考人員應當以本人常用手機號碼進行注冊、報名,并保持通訊暢通。
(二)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或錄取資格。
(三)資格初審后,若有效報名人數與崗位選拔計劃數低于3:1的比例,商有關部門研究確定是否開考。
(四)因各崗位招聘成本較高且流動性大,根據《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關規(guī)定,實行人才儲備制度,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計劃數 1︰1 的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。一年之內,若發(fā)生編制空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求的,經市國資委同意,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。
(五)咨詢電話:0577-55587675。
附件1:溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術崗位計劃表.xls
附件2:溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術崗位專業(yè)資格審查辦法.docx
附件3:溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術崗位筆試科目考試大綱.docx
溫州交運集團面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開招聘管理技術人員崗位一覽表
崗位代碼 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 學歷(學位)要求 | 專業(yè)要求 |
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01 | 集團總部 | 文秘 | 1 | 1、1994年6月1日及之后出生; 2、具有較強的文字能力,工作認真負責,性格開朗,擅長溝通、適應性強。 | 碩士研究生及以上 | “文秘”、“中文”、“新聞(新聞傳播學)”招考專業(yè) |
02 | 集團總部 | 計算機技術員 | 1 | 1、1994年6月1日及之后出生; 2、工作認真負責,能勝任計算機軟硬件維護工作; 3、具有一定的軟件開發(fā)能力。 | 碩士研究生及以上 | “計算機”、“計算機軟件開發(fā)”招考專業(yè) |
03 | 集團總部 | 人力資源管理 | 1 | 1、1994年6月1日及之后出生; 2、工作認真負責,溝通能力強,具有較強的文字能力。 | 碩士研究生及以上 | “人力資源管理”、“中文”、“法律”、“法學(法學類)”招考專業(yè) |
04 | 集團總部 | 財會 | 1 | 1、1994年6月1日及之后出生; 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務; 3、能熟練使用各種財務工具和辦公軟件。 | 碩士研究生及以上 | “財會”、“財政稅務”招考專業(yè) |
05 | 直屬單位 | 財會 | 3 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務; 3、能熟練使用各種財務工具和辦公軟件。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “財會”、“財政稅務”招考專業(yè) |
06 | 直屬單位 | 文秘 | 4 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、具有較強的文字能力,工作認真負責,性格開朗,擅長溝通、適應性強; 3、會多媒體制作者優(yōu)先。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “文秘”、“中文”、“新聞(新聞傳播學)”招考專業(yè) |
07 | 直屬單位 | 黨建 | 2 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熱愛黨務事業(yè),組織協(xié)調能力強。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “文秘”、“中文”、“新聞(新聞傳播學)”招考專業(yè) |
08 | 直屬單位 | 計算機技術員 | 5 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、工作認真負責,能勝任計算機軟硬件維護工作; 3、具有一定的軟件開發(fā)能力。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “計算機”、“計算機軟件開發(fā)”招考專業(yè) |
09 | 直屬單位 | 策劃設計 | 1 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、工作積極、熱情、主動、責任心強;性格開朗,有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “景觀設計”招考專業(yè)藝術設計、環(huán)境設計方向 |
10 | 直屬單位 | 數學教師 | 1 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熱愛教育事業(yè),工作認真負責,性格開朗,擅長溝通; 3、持有相關教師資格證(中職數學或高中數學教師資格證)。 | 大學本科(學士學位)及以上 | 教育學類招考專業(yè)數學方向、數學相關專業(yè)(以學歷證書專業(yè)為準) |
11 | 直屬單位 | 英語教師 | 1 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熱愛教育事業(yè),工作認真負責,性格開朗,擅長溝通; 3、持有相關教師資格證(中職英語或高中英語教師資格證)者優(yōu)先。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “英語”招考專業(yè)、教育學類招考專業(yè)英語方向 |
12 | 直屬單位 | 新能源汽車 專業(yè)教師 | 2 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熱愛教育事業(yè),工作認真負責,性格開朗,擅長溝通; 3、持有相關教師資格證者優(yōu)先。 | 大學本科(學士學位)及以上 | 新能源汽車技術相關專業(yè) (以學歷證書專業(yè)為準) |
13 | 直屬單位 | 人力資源管理 | 2 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、工作認真負責,溝通能力強,具有較強的文字能力或EXCEL操作能力。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “人力資源管理”、“中文”、“法律”、“法學(法學類)”招考專業(yè) |
14 | 直屬單位 | 物流管理 | 1 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熟悉OFFICE等辦公軟件使用; 3、工作積極、性格開朗,有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神強。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “物流管理”招考專業(yè),市場營銷、經濟管理類相關專業(yè)(以學歷證書專業(yè)為準) |
15 | 直屬單位 | 充電運營 | 1 | 1、大學本科1997年6月1日及之后出生,碩士研究生1994年6月1日及之后出生; 2、熟悉高低壓配電,變壓器,充電樁等產品; 3、熟練掌握電工原理及電氣基本知識; 4、具有C證及以上駕照者優(yōu)先。 | 大學本科(學士學位)及以上 | “機電一體化”、“機電設備類”招考專業(yè) |