浙江安防職業(yè)技術(shù)學院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進一步充實人才隊伍，推進學校的辦學和專業(yè)建設，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘和人才引進的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員43名，全部納入事業(yè)單位報備員額管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

（一）具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見《2022年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2022年7月18日。

（三）學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由學院用人部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業(yè)參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。

（四）若與崗位要求的專業(yè)名稱不完全相同者，請報考人員自行發(fā)送研究生和本科階段的課程成績單，具體以學院用人部門的專業(yè)認定為準。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報考程序

1.報名方式：本次考試采用電子郵件的方式報名，郵件主題請標明“公開招聘+姓名應聘××崗位××專業(yè)”字樣，并發(fā)送至附件1《2022年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》中相應的報名電子郵箱。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月18日16時止，報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名視為無效。

3.報名材料：

（1）如實填寫附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表》,添加本人照片。

（2）根據(jù)所報崗位的條件要求來提供相應的佐證材料：個人身份證、國家承認的學歷和學位證書（國外學歷需教育部認證）、專業(yè)技術(shù)職務證書、工作經(jīng)歷證明（格式不限、帶有單位或人力部門公章）等電子版掃描件。

4.聯(lián)系人和咨詢電話：

具體崗位的聯(lián)系人和電話，詳見附件1《2022年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》

（二）資格審查

1.報考人員每人只能選報一個崗位，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

2.學校在報名結(jié)束一周內(nèi)完成資格審查，結(jié)果將以電子郵件的形式直接回復至報考人員的郵箱，請報考人員及時登錄郵箱查看資格審查結(jié)果。

3.資格審查后，同一崗位確認參加的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，學校將商市人力資源和社保局確定是否開考。

（三）現(xiàn)場復審

1.現(xiàn)場復審的具體時間和地點將以電子郵件的形式另行通知。

2.參加現(xiàn)場復審的報考人員，須在考試前一天報到，并攜帶近期一寸彩色免冠照片1張、身份證、最高學歷學位證書（教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料等的原件和復印件1份到浙江安防職業(yè)技術(shù)學院進行現(xiàn)場復審，復審通過者方可領(lǐng)取準考證參加第二天的考試。

3.報考人員在現(xiàn)場復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

（四）考試

1.考試形式

（1）專任教師崗位：采用試講的方式進行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績不合格者，不能列為體檢對象。

（2）設計類專任教師崗位：除試講外，再加一輪實踐技能考試，考試采取百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象?？荚嚳偝煽儩M分為100分，計算公式為：總成績＝實踐技能成績×50%+試講成績×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（3）其他崗位

采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行考試，筆試主要考察與崗位有關(guān)的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試（低于3:1的全部入圍面試）。面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)，面試采取百分制，合格分為70分。成績不合格者，不能列為體檢對象?？荚嚳偝煽儩M分為100分，計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

入圍面試的名單于考試當天中午公布，當天下午進行面試。

2.考試入圍

根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考核對象?？荚嚳偝煽兿嗤模缘诙喛荚嚦煽兏哒邇?yōu)先，如再相同，則需另行加試（專任教師崗位如遇同分的，另行加試）。入圍體檢對象名單屆時在浙江安防職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

3.考試時間、地點另行通知。

（五）體檢與考核

1.體檢、考核工作參照公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

2.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證和單寸照1張參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢費用自付。

3.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期取消聘用資格，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

四、其他告知事項

（一）國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

（二）全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；現(xiàn)役軍人不能報考。

（三）在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（四）因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）招聘相關(guān)事宜將在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布，請及時登陸查詢。

（七）本次招聘考試不指定復習參考用書。

（八）考生參與應聘的往返交通費及在溫食宿費用等由考生自理。

（九）其他未盡事宜，按《2022年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

（十）因疫情關(guān)系，現(xiàn)場資格復審和考試事宜將視疫情情況臨時調(diào)整，具體以我校通知為準。

五、監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責。監(jiān)督電話：0577-85108020。

附件1_2022年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2_浙江安防職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表.docx