溫州技師學(xué)院創(chuàng)辦于1979年，系全額撥款事業(yè)單位、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)有教職工300余人，全日制在校生5000余人，其中高技能專業(yè)學(xué)生占75%，是溫州市屬唯一以培育高技能人才為主的綜合性技師學(xué)院。學(xué)院總部位于甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，占地315畝，常設(shè)專業(yè)涉及機(jī)械類、電工電子類、服務(wù)類、輕工類、信息類、交通類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、文化藝術(shù)類等8大類近30個(gè)專業(yè)。

因工作需要，經(jīng)溫州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）熱愛教育事業(yè)，有高尚的道德修養(yǎng)，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、合作能力以及崗位所需的其他條件。

二、具體崗位及要求

（一）招聘具體崗位、年齡及其他相關(guān)要求詳見《2022年溫州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）；大學(xué)?？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）〉的通知》；研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。技師學(xué)院同等學(xué)歷專業(yè)參考《人力資源社會(huì)保障部印發(fā)〈全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）〉》。目錄中未列入的專業(yè)或高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料研究認(rèn)定。

根據(jù)人社部《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)文件精神，在符合崗位要求其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

（四）教師資格證要求。專業(yè)技術(shù)崗位教師在聘用兩年內(nèi)取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（www.wzhrss.gov.cn）、溫州技師學(xué)院官網(wǎng)（www.wzjsxy.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年7月27日上午9:00開始至7月 30日下午17:00止，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員填寫《溫州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)附相關(guān)佐證材料（本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證、證件照等）的電子掃描件打包發(fā)送至wjszzrs@126.com（郵件名稱：崗位名稱+姓名）。

（三）資格初審

1.資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，2022 年7月31日17:00前將初審結(jié)果以電子郵件的形式直接回復(fù)至應(yīng)聘人員郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看初審回復(fù)結(jié)果，學(xué)校不再另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整和改報(bào)名。

時(shí)間：2022年8月1日12:00—18:00

崗位開考比例（崗位需求數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比）為1:3，不足上述開考比例的，核減或取消相應(yīng)崗位需求數(shù)，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局、溫州技師學(xué)院網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃取消的，已報(bào)考該崗位的人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新將改報(bào)崗位信息發(fā)至規(guī)定郵箱，逾期視作放棄改報(bào)名。

（四）考試

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，按照考試規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.考試辦法

（1）面點(diǎn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、西式烹調(diào)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、中式烹調(diào)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、酒店專業(yè)教師、音樂專業(yè)教師、舞蹈專業(yè)教師崗位考試分兩輪。

第一輪為筆試，筆試成績(jī)從高分到低分按1：6比例確定技能考核對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為技能考核對(duì)象，開考崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)低于或等于1:6的，全部確定為技能考核對(duì)象。

第二輪為技能考核和試講。技能考核、試講成績(jī)合格分均為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）×20%+技能考核成績(jī)（滿分100分）×50%+試講成績(jī)（滿分100分）×30%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（2）電子商務(wù)專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師崗位考試分兩輪。

第一輪為筆試，筆試成績(jī)從高分到低分按1：6比例確定試講對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為試講對(duì)象，開考崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)低于或等于1:6的，全部確定為試講對(duì)象。

第二輪為試講。試講成績(jī)合格分為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）×40%+試講成績(jī)（滿分100分）×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（3）文書檔案管理、學(xué)生管理崗位考試分兩輪。

第一輪為筆試，筆試成績(jī)從高分到低分按1：6比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象，開考崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)低于或等于1:6的，全部確定為結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。

第二輪為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格分為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（滿分100分）×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.考試內(nèi)容

（1）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試不指定參考書目。

（2）技能考核主要考核本崗位專業(yè)技能實(shí)操水平，滿分100分。技能考核不指定參考書目。

（3）試講形式為模擬課堂教學(xué)考核，滿分100分。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)（課堂勝任力和綜合素質(zhì)等沒有學(xué)生），考生通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間為45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘。

（4）結(jié)構(gòu)化面試主要考核崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等，滿分100分。

（五）資格復(fù)審

入圍試講或面試對(duì)象須在試講或面試前一天到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)需提交本人簽名的《溫州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》1份；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證等報(bào)考崗位所需材料原件及復(fù)印件各1份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)還未拿到學(xué)歷學(xué)位證書，須所在院?；虍?dāng)?shù)亟逃块T提供成績(jī)合格證明，或出具有認(rèn)證資質(zhì)的官方網(wǎng)頁(yè)打印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面意見原件。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。

（七）體檢與考核     

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，面點(diǎn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、西式烹調(diào)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、中式烹調(diào)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師、酒店專業(yè)教師、音樂專業(yè)教師、舞蹈專業(yè)教師崗位以技能考核成績(jī)高者優(yōu)先。技能考核成績(jī)?cè)傧嗤模?/span>以試講成績(jī)高者優(yōu)先。試講成績(jī)?cè)傧嗤模?/span>需加試；電子商務(wù)專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先。試講成績(jī)?cè)傧嗤模杓釉嚕?/span>文書檔案管理、學(xué)生管理崗位以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)傧嗤模杓釉嚒?/span>加試方案另行通知。

體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。擬入圍體檢人員名單在溫州技師學(xué)院官網(wǎng)公布。

學(xué)院成立考核組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核不合格不予聘用。

應(yīng)聘人員體檢、考核中不合格或放棄的，按崗位總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和溫州技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用續(xù)。擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員須在2022年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；凡不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件的，不予聘用。

3.擬聘用的專業(yè)技術(shù)崗位人員須在聘用兩年內(nèi)取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書，凡兩年內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書，解除事業(yè)單位聘用合同。

4.本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員須承諾在用人單位工作滿5年以上。

五、其他告知事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格或在考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，將取消資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）全日制普通高校在校在讀人員不能報(bào)考，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

（三）符合溫州市《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》等相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)人才待遇。

（四）所有考生須按疫情防控要求參加筆試、技能考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試等，具體要求另行通知。

（五）招聘過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

（六）咨詢和投訴電話

咨詢電話：溫州技師學(xué)院人力資源部，0577—88632063。

監(jiān)督舉報(bào)電話：溫州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室，0577—86539866。

（七）本公告未盡事宜由溫州技師學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年溫州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：溫州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc