溫州市智慧城市運營有限公司為溫州市數(shù)據(jù)管理發(fā)展集團下屬國有獨資公司，主要負責(zé)智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運營；智慧停車項目的建設(shè)、運營；智慧城市相關(guān)軟件開發(fā)、硬件實施、系統(tǒng)集成建設(shè)、開發(fā)與運營等。現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

項目經(jīng)理 2人

前端開發(fā)工程師 2人

后端開發(fā)工程師 2人

運營專員1 1人

運營專員2 1人

二、招聘對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4、具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)等條件；

5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件；

6、與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位要求詳見《溫州市智慧城市運營有限公司面向社會公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。

（二）報名資格涉及時間問題的，均截止到2022年9月8日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘辦法及程序

本次公開招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）公開報名

1、報名時間：2022年9月9日-2022年11月8日，逾期不再受理。

2、報名要求：應(yīng)聘人員將學(xué)歷、學(xué)位證書、在線驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)上查詢并打印；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位的認證書)、專業(yè)技能證書、職稱資格證書、報名表（附件2）、榮譽證書等報名材料掃描件發(fā)送至郵箱wzsfzhcsyy02@163.com進行報名，報名郵件主題：本人姓名+報名崗位名稱。報考人員每人只能選報一個崗位。

3、工作人員將根據(jù)報考人員提交的材料對其是否符合崗位要求進行資格審查。資格審查通過的，取得相應(yīng)的面試資格。

4、本次招聘實行報名、資格審查、面試并行模式。資格審查通過人數(shù)滿足崗位招聘計劃數(shù)的比例3:1的，即舉行面試，擇優(yōu)錄取，招滿即止。

（二）面試

本次招聘采取面試的方式，共分兩輪進行。重點考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識情況、技術(shù)能力、崗位匹配度等內(nèi)容。

1、面試流程：首輪采取線上面試，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為70分，合格者進入下一輪。第二輪采取現(xiàn)場面試的方式，分專業(yè)能力測試+結(jié)構(gòu)化面試兩項內(nèi)容。

2、成績計算：現(xiàn)場面試結(jié)束后按照以下公式計算面試成績：總成績＝線上面試（百分制）×10%+專業(yè)能力測試（百分制）×30%＋現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)（百分制）×60%。根據(jù)最終結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人員。專業(yè)能力測試合格分數(shù)為60分，現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)合格分數(shù)為70分，如果其中一項不合格則不予以錄用。

（三）體檢及錄用

招聘體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺資格在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用方式

擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個月。若在崗期間工作表現(xiàn)突出，可調(diào)整為市場化合同聘任制。

六、其他事項

1、面試時間、地點另行通知。

2、專業(yè)匹配參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

3、在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因報名人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺，由公司視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按總成績從高分到低分進行遞補。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

5、在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

    6、請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

附件：1、溫州市智慧城市運營有限公司面向社會公開招聘工作人員一覽表

    2、溫州市智慧城市運營有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表