根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（溫人社發(fā)〔2018〕170號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，溫州理工學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位介紹 

溫州理工學(xué)院是一所理工類(lèi)應(yīng)用型公辦普通本科高校，坐落于中國(guó)歷史文化名城，素有“千年商港”之美譽(yù)的浙江省溫州市。

目前學(xué)校占地面積900余畝，下設(shè)12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大學(xué)科門(mén)類(lèi)和以理工類(lèi)為主的30個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，全日制在校生近10000人。學(xué)校辦學(xué)貼近產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方，致力于推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)特色鮮明的高水平理工類(lèi)應(yīng)用型大學(xué)。

二、選聘計(jì)劃及條件

（一）選聘計(jì)劃

本次選聘需求為9個(gè)崗位共12人，崗位名稱(chēng)、選聘人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)選聘計(jì)劃表（附件）。

（二）選聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

（三）崗位待遇

本次選聘的所有人員納入公辦高校報(bào)備員額管理，享受?chē)?guó)家及省市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、保險(xiǎn)等福利待遇。

三、選聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月30日24:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）報(bào)名。

3.報(bào)考人員必須按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)和上傳有關(guān)信息及佐證材料，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。佐證材料上傳清單如下（原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查）：

（1）身份證正反面；

（2）各層次（大學(xué)開(kāi)始）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（3）需求專(zhuān)業(yè)相關(guān)的副高及以上職稱(chēng)證書(shū)[教學(xué)科研崗（3）必須上傳此項(xiàng)材料]

（4）最近6個(gè)月內(nèi)的黨員證明[組織關(guān)系所在支部及以上組織開(kāi)具并加蓋公章，教學(xué)科研崗(8）必須上傳此項(xiàng)材料]。

（三）資格初審

初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月4日15:00。

本次選聘中，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，由我校進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的，可在資格初審截止時(shí)間前再次報(bào)名并接受資格審核。審核結(jié)果以網(wǎng)報(bào)平臺(tái)信息顯示為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）查看進(jìn)度，學(xué)校不再另行通知。

資格初審后，同一崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。若確屬緊缺專(zhuān)業(yè)的，由學(xué)校報(bào)溫州市人力資源和社會(huì)保障局商定后再確定是否開(kāi)考。

（四）面談

面談時(shí)間：另行通知。

面談形式：線上面談，采用雙向交流的談話形式，每位考生的面談時(shí)間為5分鐘。

面談內(nèi)容：內(nèi)容主要為學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等，考察要素包括崗位認(rèn)知、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、來(lái)校工作意愿、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。

教輔崗（1）、教學(xué)科研崗（1）、教學(xué)科研崗（2）、教學(xué)科研崗（3）、教學(xué)科研崗（4）、教學(xué)科研崗（5）、教學(xué)科研崗（6）、教學(xué)科研崗（7）等8個(gè)崗位面談成績(jī)從高分到低分，按照1:8的比例進(jìn)入下一輪考核；教學(xué)科研崗（8）面談成績(jī)從高分到低分，按照1:5的比例進(jìn)入下一輪考核。如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一輪考核。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

進(jìn)入下一輪考核的結(jié)果將通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)通知。

（五）資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)面談的人員進(jìn)行資格復(fù)審，相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)考材料原件和復(fù)印件至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)的，取消入圍資格。資格復(fù)審具體安排另行通知。

（六）考核

我校預(yù)計(jì)于2022年11月中上旬視疫情防控政策要求組織考核，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，教學(xué)科研崗試講成績(jī)高者優(yōu)先、教輔崗面試成績(jī)高者優(yōu)先），按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。具體安排另行通知。

（七）體檢與考察

體檢按公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如報(bào)考人員為溫州市域內(nèi)的在編在崗人員，須在體檢前提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，未在規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)證明的，視為自動(dòng)放棄入圍資格。

考察著重了解報(bào)考人員的思想道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（八）公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。聘用人員納入公辦高校報(bào)備員額管理，實(shí)行聘用制。

2.擬聘用人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，根據(jù)我校職稱(chēng)評(píng)聘文件執(zhí)行。

3.選聘崗位無(wú)合適人選的，可以空缺。

四、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年12月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。選聘專(zhuān)業(yè)由我校參考《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008更新版）審定，應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與選聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我校參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，與市人力社保局協(xié)商，認(rèn)定是否符合要求。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息或材料以獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報(bào)考違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

3.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，逾期不能完成解聘手續(xù)或不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.如遇放棄入圍資格或取消入圍資格的，將按照考核成績(jī)由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

5.根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需要調(diào)整具體時(shí)間安排和考核方式的，將另行通知。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市及學(xué)校最新規(guī)定執(zhí)行。

6.學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86680751。

五、聯(lián)系方式

1.學(xué)校地址：溫州茶山高教園區(qū)景觀大道1號(hào)

2.聯(lián)系電話：0577-86680897  林老師

3.咨詢(xún)郵箱：rscrck@wzut.edu.cn（發(fā)郵件咨詢(xún)，注明應(yīng)聘崗位、姓名及聯(lián)系方式）

4.學(xué)校網(wǎng)址：www.wzut.edu.cn

溫州理工學(xué)院

2022年10月19日