根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校，為浙江省人民政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委和教育部共建高校，浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為16個(gè)崗位65人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《溫州醫(yī)科大學(xué)招聘計(jì)劃表（2023年第一批，非教學(xué)崗位）》（見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

管理崗位招聘對(duì)象范圍：全日制普通高校2023年畢業(yè)生（博士研究生不限屆別）；留學(xué)歸國(guó)人員。兩類(lèi)情形者視同全日制普通高校2023年畢業(yè)生對(duì)待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計(jì)算至報(bào)名截止日）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)報(bào)備員額管理，全部實(shí)行聘用制。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2023年3月19日16:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://zp.wmu.edu.cn/login）（此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái)，不接受其他報(bào)名方式），實(shí)名注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，在通過(guò)資格初審后，不得變更報(bào)考崗位，請(qǐng)報(bào)考者考慮成熟后填報(bào)。報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)。

填報(bào)注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)使用電腦端登錄系統(tǒng)，建議使用Chrome瀏覽器，選擇相應(yīng)招聘批次和崗位。

（2）基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷須填寫(xiě)完整，與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。應(yīng)聘人員還需根據(jù)崗位具體要求將簡(jiǎn)歷和相關(guān)佐證材料掃描件匯總生成一個(gè)PDF文件上傳至“與招聘崗位相關(guān)的其他實(shí)踐經(jīng)歷、情況附件”處。

（3）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可更改報(bào)考崗位；在通過(guò)資格初審后，不得變更報(bào)考崗位，請(qǐng)考慮成熟后填報(bào)。在報(bào)名期間，未通過(guò)初審的可再次報(bào)名并接受資格初審。

2. 資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)或短信反饋理由。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關(guān)信息和重新報(bào)名。

本次招聘計(jì)劃中招聘博士研究生崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘；輔導(dǎo)員崗位最低開(kāi)考比例為1:2，其他崗位最低開(kāi)考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2023年3月下旬在指定網(wǎng)站公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單和考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

本次招聘考試工作具體安排另行通知，詳見(jiàn)溫州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試40%、面試60%比例計(jì)入總成績(jī)。博士研究生以及圖書(shū)館（期刊社）圖書(shū)崗（A14-23-009）可免于筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)（不經(jīng)折算）即總成績(jī)。

1.筆試

筆試初定于2023年4月上旬舉行。具體安排以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：管理和輔導(dǎo)員崗位重點(diǎn)考查分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和寫(xiě)作能力，醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、工程、實(shí)驗(yàn)、出版等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要考查相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定具體參考書(shū)籍或資料，考試時(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，管理崗位按1:5的比例確定入圍面試人員，其他崗位按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。實(shí)際參加考試人數(shù)不足上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。考生需提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)）、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)面試人員。

面試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，除前述已明確的外，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.溫州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wmu.edu.cn/，“人才招聘”欄目）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在溫州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0577-86689702 （溫州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委）。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處（離退休工作處）（郵編：325035）

咨詢(xún)電話(huà)：0577-86689737（高老師、黃老師、潘老師）

郵箱：rscrck@wmu.edu.cn

溫州醫(yī)科大學(xué)

2023年3月6日