根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

       本次東陽(yáng)市部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘93名工作人員。具體招聘條件詳見(jiàn)《2023年?yáng)|陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

       東陽(yáng)人才網(wǎng)（https://www.dyrcsc.cn/）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

       二、基本條件

     （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

     （二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件；留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

       研究生學(xué)歷并取得碩士（博士）學(xué)位的人員戶籍不限。生源地符合戶籍要求的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑戶口簿遷移記錄報(bào)名（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地）。戶籍、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)和工作經(jīng)歷等材料時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月17日止。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

     （三）年齡要求35周歲以下（1987年4月17日以后出生）。

     （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

     （五）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：

        1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員；

        2.東陽(yáng)市鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)綜合服務(wù)中心現(xiàn)在編在崗事業(yè)人員；

        3.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；
        4.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

        5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿處分期限的；

        6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

        7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

        本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

      （一）注冊(cè)及報(bào)名

        時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月20日16時(shí)。

        網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）

        報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

        報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，招聘崗位有其他要求的，應(yīng)在相應(yīng)欄目里填寫相關(guān)信息；上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。

     （二）資格初審

        時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月20日17時(shí)。

     （牽頭）主管部門及（牽頭）單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員要注明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2023年4月17日9時(shí)—4月20日16時(shí)）內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

     （三）網(wǎng)上繳費(fèi)

       時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—4月24日16時(shí)。

       通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

       繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

    （四）打印準(zhǔn)考證

       時(shí)間：2023年5月18日9時(shí)—5月21日10時(shí)。

       已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證的要求參加考試。

     （五）筆試

       筆試時(shí)間和科目：

       2023年5月20日   上午9:00—11:00

       計(jì)算機(jī)崗位加試：《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》

       2023年5月21日

       上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

       下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

       《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》滿分為100分。《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》詳見(jiàn)考試大綱（附件2）。

        報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

      （六）確定面試對(duì)象、資格復(fù)審和面試

        1.筆試合格分的計(jì)算及面試對(duì)象的確定

      （1）計(jì)算機(jī)崗位

        計(jì)算機(jī)崗位筆試合格分=筆試折算成績(jī)總和÷計(jì)算機(jī)崗位實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)；其中，筆試折算成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×20%+《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×40%。

      （2）其他崗位（不含計(jì)算機(jī)崗位）

        其他崗位（不含計(jì)算機(jī)崗位）筆試合格分=筆試折算成績(jī)總和÷其他崗位（不含計(jì)算機(jī)崗位）實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)；其中，筆試折算成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×50%。

      （3）面試對(duì)象的確定

        根據(jù)筆試折算成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試折算成績(jī)相同，均進(jìn)入面試。

        筆試合格分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），筆試折算成績(jī)低于筆試合格分的不進(jìn)入面試。

        筆試有缺考的考生，不列入筆試合格分計(jì)算，不進(jìn)入面試。

        2.資格復(fù)審

       面試前，（牽頭）主管部門及（牽頭）單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       資格復(fù)審時(shí)，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證以及招聘崗位有其他要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。

        留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

        材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

        入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

        3.面試

        面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

        入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

      （七）總成績(jī)計(jì)算、體檢

        1.總成績(jī)計(jì)算

      （1）計(jì)算機(jī)崗位總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×20%+《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%；

        若總成績(jī)相等，以《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)高的排位在前。若總成績(jī)和《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)相等，以（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）高的排位在前。若總成績(jī)、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)、（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）均相等，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排位在前。 

      （2）其他崗位（不含計(jì)算機(jī)崗位）總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×50%＋面試成績(jī)×50%；

        若總成績(jī)相等，以（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）高的排位在前。若（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）、面試成績(jī)均相等的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排位在前。

        2.體檢

        根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2確定體檢對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。     

        體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

      （八）考察、公示和聘用

        體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象（若最后一名入圍人員各項(xiàng)成績(jī)均相同，須進(jìn)行筆試加試，加試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象）?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

       考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘人員，名單在東陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

       公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

       考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察、聘用；擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

       體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

       考察結(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。

       報(bào)考統(tǒng)籌崗位的考生，根據(jù)總成績(jī)排名從高到低依次選擇具體單位。

       四、注意事項(xiàng)

       1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0579-86656181（東陽(yáng)市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。

       2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。東陽(yáng)市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

       3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考或聘用資格。

       資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

       考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

        4.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由（牽頭）主管部門及（牽頭）單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))（見(jiàn)附件3、附件4）。

        5.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問(wèn)題由（牽頭）主管部門及（牽頭）單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中（牽頭）單位的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

        6.考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上東陽(yáng)人才網(wǎng)查詢有關(guān)通知(筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用等）均在網(wǎng)上公布，各事項(xiàng)不再另行通知。

        本公告未盡事宜，由東陽(yáng)市人力社保局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-86675715、0579-86633839。

        附件1：2023年?yáng)|陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表?????

        附件2：考試大綱

        附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

        附件4：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）

東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

                       2023年3月28日