為建設高素質(zhì)蒼南縣縣屬國企經(jīng)營管理團隊，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國企高級管理人員若干名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；　　　　

（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

（六）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

（一）縣屬國企高級管理人員崗位7名，崗位詳見《蒼南縣公開招聘縣屬國企高級管理人員計劃表》（附件1）。

（二）報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2023年5月31日。所要求的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期均指周年。

（三）學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)資格審查按照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行審查，專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準，為保證本次招聘工作的公平性，避免爭議，國內(nèi)高校在目錄中未列入的專業(yè)不列入本次招聘對象范圍（專業(yè)不限崗位除外）。國（境）外高校專業(yè)可根據(jù)實際情況,本著“相近、相似”的原則進行專業(yè)條件審核。

（四）應聘者所在單位已實行年度考核的，近三年年度考核應為稱職（合格）及以上等次。

（五）具有下列情形之一的人員不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚在黨紀政務處分、誡勉、組織處理或其他處罰影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.與原單位有競業(yè)禁止約定的；

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在限考期內(nèi)的；

7.存在法律、法規(guī)和政策規(guī)定不適宜擔任擬聘職務情形的。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月3日17點30分。

2.報名方式：報名網(wǎng)址http://120.55.188.2:8083，2023年6月1日開啟（請密切關注蒼南人才網(wǎng)www.cnrsj.com）。應聘人員需提交材料如下：

①《蒼南縣公開招聘縣屬國企高級管理人員報名表》電子稿及掃描件（附件2），近期一寸正面免冠同底照片電子稿（照片要求jpg格式，以本人姓名命名）；

②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證；

③戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；

④畢業(yè)證書（國<境>外留學歸來報考人員上傳教育部中國留學服務中心的學歷學位認證書）；

⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑥專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）證書；

⑦任命文件；

⑧勞動（聘用）合同或社保繳納記錄；

⑨與應聘崗位相關的個人履歷（附件3工作經(jīng)歷證明供參考）、主要工作業(yè)績（成果）、稅務部門蓋章的2022年度企業(yè)所得稅納稅申報表及相關證明材料，完成相關項目等證明材料掃描件；

⑩應聘者所在單位已實行年度考核的人員還須提供近3年年度考核表。

?個人簡介（2000字以內(nèi)，主要介紹工作經(jīng)歷及取得業(yè)績情況）

應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格并視情轉(zhuǎn)有關部門。

（二）資格審查

1.資格初審：資格初審與報名同步進行，應聘人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由蒼南縣選拔招聘縣屬國企領導人員工作領導小組辦公室對其進行資格初審。

2.資格復審：通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

①近期一寸正面免冠同底照片4張；

②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件及復印件；

③戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件；

④畢業(yè)證書原件及復印件（國<境>外留學歸來報考人員上傳教育部中國留學服務中心的學歷學位認證書）；

⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑥專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）證書原件及復印件；

⑦任命文件原件及復印件；

⑧勞動（聘用）合同或社保繳納記錄；

⑨經(jīng)稅務部門蓋章的2022年度企業(yè)所得稅納稅申報表及報考崗位所需的其它證件（證明）原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復審不通過。未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄入圍下一環(huán)節(jié)資格。資格復審時間、地點及相關要求另行通知。

3.計劃核減(取消)及改報名

資格復審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，并在蒼南人才網(wǎng)公布。招聘計劃取消的，請已報考該崗位的人員按通知要求改報其他崗位，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

（三）筆試

經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)多于1:5的崗位組織筆試。

（四）面試

根據(jù)各崗位招聘計劃人數(shù)，按不高于1:5的比例對應聘者進行面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。面試方案另附。

（五）體檢、考察

根據(jù)面試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察對象（遇面試成績同分的，依次以全日制學歷高者、職稱高者、學歷高者優(yōu)先）。

體檢、考察工作由蒼南縣選拔招聘縣屬國企領導人員工作領導小組負責組織。

體檢標準參照公務員體檢標準。體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢合格人員入圍考察環(huán)節(jié)?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）審定人選

根據(jù)應聘者面試、體檢和考察情況，結(jié)合崗位需求，提出招聘建議人選及聘用崗位，提交研究審定擬聘用人員。蒼南縣選拔招聘縣屬國企領導人員工作領導小組可結(jié)合面試、考察情況及崗位需求情況，適當核減擬聘用人數(shù)。

（七）公示、聘用

擬聘用人員名單在蒼南人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會公眾監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

聘用人員一律實行聘任制，試用期為一年，實行年度考核機制。年度考核合格后，辦理續(xù)聘手續(xù)；聘用人員出現(xiàn)年度考核不合格或經(jīng)營管理不善等情形的，視為不符合錄用條件，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定予以解聘，具體要求在聘用合同中約定。

四、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制，薪酬執(zhí)行蒼南縣縣屬企業(yè)負責人薪酬管理有關規(guī)定，并落實績效考核制度，薪酬與績效考核結(jié)果掛鉤。

五、其他事項

1.后續(xù)相關信息發(fā)布，以蒼南人才網(wǎng)（www.cnrsj.com）為指定渠道，請報考者密切關注。

2.具有較高學歷人員報考學歷要求較低的崗位時，須符合該崗位所需學歷對應的專業(yè)要求。

3.國（境）外留學歸來報考人員畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

4.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

5.本公告未盡事宜由蒼南縣選拔招聘縣屬國企領導人員工作領導小組負責解釋。聯(lián)系方式：0577-68881226、0577-59867877。

附件:1.蒼南縣公開招聘縣屬國企高級管理人員計劃表

   2.蒼南縣公開招聘縣屬國企高級管理人員報名表

   3.工作經(jīng)歷證明

   4.2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄

蒼南縣選拔招聘縣屬國企領導人員工作領導小組

2023年5月26日