溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘16人(第二批)公告
因工作需要,溫州交運(yùn)集團(tuán)決定公開招聘16名工作人員(其中校招3名,社招13名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,熱愛交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無違法記錄;
(三)身體健康,無精神疾病史,以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
(一)此次招聘分為兩部分(校招、社招),其中校招部分招聘對(duì)象為普通高校2023屆畢業(yè)生及2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生,定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入招錄范圍。
具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表(第二批)》(附件1)。
(二)招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
此次招聘采用線上報(bào)名的形式,具體情況如下:
報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日20時(shí)-6月21日24時(shí);
報(bào)名網(wǎng)址:PC端登錄http://job.wzsjy.com(溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái))。報(bào)考人員在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整報(bào)名信息,上傳本人身份證(正反面)、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))以及報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名所需材料。普通高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,留學(xué)人員還須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,普通高校2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)上傳社保未參保證明(報(bào)考校招崗位者須提供)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。
(二)資格初審
資格初審?fù)ǔS诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成,初審未通過的,在線反饋說明理由。考生可在溫州交運(yùn)集團(tuán)招聘網(wǎng)站個(gè)人中心查看自己的報(bào)名情況。
(三)簡(jiǎn)歷篩選
本次招聘計(jì)劃中的社招部分將設(shè)置簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于30:1時(shí),由溫州交運(yùn)集團(tuán)視情決定是否啟動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選。
(四)考試方式
具體考核方式詳見招聘崗位一覽表,考試時(shí)間另行通知。
(五)確定面試對(duì)象
根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)(或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、實(shí)操成績(jī)),從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象(其中,招考計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。最后一名同分的,則并列進(jìn)入面試。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)),報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件以及黨員證明、工作經(jīng)歷證明等。普通高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,普通高校2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提供社保未參保證明(報(bào)考校招崗位者須提供)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按該職位素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)(或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、實(shí)操成績(jī))從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)面試
入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì),以及與選拔崗位匹配程度的考察了解。面試成績(jī)滿分為100分,低于60分的為不合格,不予錄取;若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無法形成充分競(jìng)爭(zhēng),則面試成績(jī)低于70分的,不予錄取。
(八)體檢與考核
面試結(jié)束后,將素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)(或綜合素質(zhì)成績(jī)、實(shí)操成績(jī))和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬體檢對(duì)象,并在體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢,考核內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格,按該職位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考核方式為素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試(或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試)的崗位,其總成績(jī)按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)(或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī))占30%、面試成績(jī)70%綜合計(jì)算;考核方式為實(shí)操+面試的崗位,其總成績(jī)按實(shí)操成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%綜合計(jì)算。
(九)公示、錄取
體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象,在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的,按有關(guān)規(guī)定向市國資監(jiān)管部門辦理員工流動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄取,待查清后再?zèng)Q定是否錄取。
四、其他事項(xiàng)
(一)注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名,并保持通訊暢通。
(二)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄取資格。
(三)資格初審后,若有效報(bào)名人數(shù)與崗位選拔計(jì)劃數(shù)低于3:1的比例(或招聘數(shù)超過5個(gè)的崗位,有效報(bào)名人數(shù)低于5:2),商有關(guān)部門研究確定是否開考。
(四)因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大,根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動(dòng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行人才儲(chǔ)備制度,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計(jì)劃數(shù) 1︰1 的比例儲(chǔ)備,建立后備人才庫,有效期一年。一年之內(nèi),若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求的,經(jīng)市國資委同意,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫。
(五)咨詢電話:0577-55587675。
附件1:溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表(第二批).xlsx
附件2:2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘(第二批)崗位一覽表
崗位代碼 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 考核方式 | 招聘類別 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
31 | 集團(tuán)總部 | 人力資源管理 | 1 | 全日制研究生(碩士)及以上 | 法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、中國語言文學(xué)類以及人力資源管理、公共人力資源管理、公共組織與人力資源 、公共組織與人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障 | 1、1995年6月1日及以后出生; 2、中共黨員優(yōu)先。 | 素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試 | 校園招聘 |
32 | 直屬單位 | 旅游管理 | 1 | 全日制研究生(碩士)及以上 | 生態(tài)旅游、旅游管理 | 1995年6月1日及以后出生 | 素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試 | 校園招聘 | |
33 | 直屬單位 | 新能源汽車專業(yè)教師 | 1 | 全日制應(yīng)屆本科(學(xué)士)及以上 | 本科:新能源汽車工程、新能源汽車工程技術(shù) 碩士:新能源汽車工程 | 1、大學(xué)本科1998年6月1日及以后出生,碩士研究生1995年6月1日及以后出生; 2、持有相關(guān)教師資格證者優(yōu)先。 | 素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試 | 校園招聘 | |
34 | 直屬單位 | 廣告業(yè)務(wù)員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 1、1988年6月1日及以后出生; 2、具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 | 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試 | 社會(huì)招聘 | |
35 | 直屬單位 | 調(diào)度員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 1、男性1978年6月1日及以后出生,女性1988年6月1日及以后出生; 2、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,有站務(wù)管理、車輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試 | 社會(huì)招聘 | |
36 | 直屬單位 | 站務(wù)員 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 1988年6月1日及以后出生 | 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試 | 社會(huì)招聘 | |
37 | 直屬單位 | 水電工 | 1 | 大專及以上 | 大專:機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類、電子信息類 本科:電氣類、電子信息類、機(jī)械類、自動(dòng)化類 | 1、男性1983年6月1日及以后出生,女性1988年6月1日及以后出生; 2、持有高壓電工和低壓電工證; 3、溫州地區(qū)戶籍優(yōu)先。 | 實(shí)操+面試 | 社會(huì)招聘 | |
38 | 直屬單位 | 導(dǎo)游 | 1 | 大專及以上 | 大專:旅游類 本科:旅游管理類 | 1、1988年6月1日及以后出生,若持有中高級(jí)導(dǎo)游資格或市金牌導(dǎo)游的,可放寬到1983年6月1日及以后出生; 2、持有導(dǎo)游證; 3、具有兩年及以上導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)。 | 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試 | 社會(huì)招聘 | |
39 | 直屬單位 | 加油工 | 3 | 大專及以上 | 不限 | 1、男性1983年6月1日及以后出生,女性1988年6月1日及以后出生; 2、工作地在泰順,泰順戶籍、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 實(shí)操+面試 | 社會(huì)招聘 | |
40 | 直屬單位 | 計(jì)調(diào) | 1 | 大專及以上 | 大專:旅游類 本科:旅游管理類 | 1、男性1983年6月1日及以后出生,女性1988年6月1日及以后出生; 2、具有一年及以上計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有旅游線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作地在泰順,泰順戶籍優(yōu)先。 | 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試 | 社會(huì)招聘 |