根據(jù)發(fā)展需要，溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司決定招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)）是溫州龍灣國(guó)際機(jī)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理主體，成立于2010年12月，并于2017年9月正式劃歸浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)。

溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，將溫州龍灣國(guó)際機(jī)場(chǎng)打造成高水平區(qū)域樞紐機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)三角世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群重要機(jī)場(chǎng)、大型國(guó)際機(jī)場(chǎng)、通用航空基地機(jī)場(chǎng),為浙江民航強(qiáng)省建設(shè)和溫州全國(guó)性綜合交通樞紐城市建設(shè)當(dāng)好主力軍、作出新貢獻(xiàn)。

二、報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，可通過(guò)民用航空背景調(diào)查；

3.身體健康無(wú)殘疾，無(wú)精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體條件，可通過(guò)入職體檢；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能等條件；

5.年齡要求：25周歲及以下(1998年7月31日-2005年7月31日出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至28周歲(1995年7月31日-2005年7月31日出生)。

三、招聘對(duì)象和具體崗位要求

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至7月26日下午17:00登錄溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.wzair.cn/）注冊(cè)報(bào)名，并提交相關(guān)材料，包括身份證、已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、英語(yǔ)水平等級(jí)證書、課程學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議等掃描件，其中留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.2023年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）報(bào)名應(yīng)聘崗位的，應(yīng)聘人員須于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名（應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名）。

留學(xué)人員應(yīng)在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.其他報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月31日。

4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.通過(guò)資格初審者，將以郵件或短信形式通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。對(duì)未入圍人員，恕不再通知。

6.應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。

（二）考試

本次公開招聘考試方式：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合資格條件的報(bào)名人數(shù)比例超1:15，或該崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)超50人，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法；不足以上人數(shù)的，則采取直接面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試命題將委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。

1.筆試采取閉卷方式。需采取筆試的崗位，將根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入面試，若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)以及舉止儀表等。面試成績(jī)總分為100分，不足60分者淘汰。

該崗位如采取筆試和面試相結(jié)合的方式，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%；如僅采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（三）體檢與考核

1.在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

2.在體檢、考核環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

機(jī)場(chǎng)集團(tuán)確定招聘對(duì)象后，擬錄用人員通過(guò)體檢、考核，經(jīng)公示后，無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員采用試用制，試用期為6個(gè)月。

五、其他

1.本次招聘（除體檢費(fèi)用自理外）不收取其他任何費(fèi)用、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.有關(guān)本次招聘的未盡事宜由溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系方式。電話：86892651；郵箱：wzjchr@126.com。