溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2012年3月，為甌海區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)之一，集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋安置代建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程質(zhì)量檢測(cè)、物業(yè)服務(wù)、工程測(cè)繪等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)現(xiàn)有溫州家和物業(yè)管理有限公司、 溫州市科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司、溫州市甌海測(cè)繪與地理信息院有限公司等24家子公司，是一家產(chǎn)業(yè)多元、人才集聚、活力十足的現(xiàn)代化企業(yè)。因集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對(duì)象及具體崗位要求

（一）招聘對(duì)象及具體崗位要求詳見(jiàn)《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）報(bào)考者相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

（三）戶(hù)籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市及其各縣（市、區(qū)）戶(hù)籍的人員。

（四）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）>》；學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。

（五）凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2023年7月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月18日（上午8：30-11：30，下午14：30-18：00），逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料

1．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（經(jīng)浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)證書(shū)真?zhèn)尾轵?yàn)）、工作經(jīng)歷證明(附件4)和崗位要求須提供的其他證書(shū)原件及復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供原件掃描件）；近期彩色免冠2寸照片2張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供2寸照片電子版）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷等材料報(bào)名。

（三）報(bào)名方式

1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件至集團(tuán)辦公室核驗(yàn)，并提交考前承諾書(shū)(附件3)，報(bào)名地址：溫州市甌海區(qū)婁橋街道甌海大道989號(hào)甌海農(nóng)商銀行總部大樓19樓1905室。

2．采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件（包括考前承諾書(shū)）發(fā)送至ouhaijianshe@163.com郵箱，郵件標(biāo)題按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式發(fā)送。

3．注意事項(xiàng)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過(guò)資格審核后不得更改，并以通過(guò)資格審核的崗位參加考試，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位后再報(bào)名。因準(zhǔn)考證是以電子郵件的形式發(fā)送，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必要正確填寫(xiě)自己的電子郵箱。咨詢(xún)電話(huà)：0577-56858510，工作日上午8：30—11：30、下午14：30—18：00。

四、資格預(yù)審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格審查后，將以電子郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行打印。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、考試測(cè)評(píng)方式

考試測(cè)評(píng)內(nèi)容分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）*40%+面試（滿(mǎn)分100分）*60%。

（一）筆試。根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考察。筆試滿(mǎn)分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，由高到低按1:3確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開(kāi)考。

（二）面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，對(duì)其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解，面試滿(mǎn)分100分。

（三）面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試開(kāi)始前24小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。

（四）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審、公示?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試和面試分?jǐn)?shù)均相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。

六、體檢、考察和公示

（一）應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢處理。如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。

（三）體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)得分，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示。擬錄用人員經(jīng)考察、體檢合格，進(jìn)行公示（公示期不少于7天）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、聘用和待遇

（一）聘用管理。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。用工形式為國(guó)有企業(yè)正式合同制員工。試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

（二）薪酬待遇。集團(tuán)本級(jí)參照《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。集團(tuán)下屬子公司根據(jù)各子公司薪酬制度執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡弄虛作假、提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況黨委研究確定是否遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

（三）有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)和郵箱并保持通訊暢通。

（四）擬聘用人員錄用后，應(yīng)無(wú)條件服從溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。

（五）本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算），列入人才儲(chǔ)備對(duì)象的考試總成績(jī)不低于60分。當(dāng)有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

（六）凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)招聘過(guò)程及結(jié)果保留解釋權(quán)。

附件：1：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

2：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

3：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘考前承諾書(shū).docx

4：工作經(jīng)歷證明.docx

5：報(bào)名材料命名順序.docx