溫州國(guó)企招聘7人：泰順縣城投、交投集團(tuán)招聘工作人員7名公告
為確保公司各項(xiàng)工作正常有序的開展和保障工作，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員，切實(shí)做好各項(xiàng)管理工作。經(jīng)研究決定，泰順縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱縣城投)、泰順縣交通投資有限公司(簡(jiǎn)稱縣交投)統(tǒng)一公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次招考計(jì)劃招聘工作人員7名，其中縣城投4名，縣交投3名。
按照招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)。
二、報(bào)名條件
(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行企業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2019年6月10日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2019年6月10日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考;
(三)報(bào)考本單位的報(bào)考者須符合報(bào)考的其他資格條件參閱附件1，報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用的方式。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2019年6月11日至6月13日(共三天，上班時(shí)間)，報(bào)名地點(diǎn)為羅陽(yáng)鎮(zhèn)新城大道117號(hào)審批中心大樓7樓708室，聯(lián)系電話：59282252。
2.報(bào)名辦法：根據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考條件，由報(bào)考者到報(bào)名地點(diǎn)提交已填寫的《2019年泰順縣城投、縣交投公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)和相關(guān)報(bào)名材料。
3.資格初審：資格初審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，重點(diǎn)就報(bào)考者提交的材料進(jìn)行初步審查。
參加報(bào)名和資格初審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：《2019年泰順縣城投、縣交投公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)、本人近期免冠一寸同底照片三張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、身份證、資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供報(bào)考所需材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)考試
考試采用筆試方式，測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。在招考過程中成績(jī)的計(jì)算采取保留1位小數(shù)辦法，小數(shù)點(diǎn)1位以后數(shù)字采取四舍五入法進(jìn)位確定。如遇最后一名考試成績(jī)同分的，則采取學(xué)歷(從高到低)、工作年限(從長(zhǎng)到短)等證明依次選取的方法確定資格復(fù)審人選。若再出現(xiàn)成績(jī)同分的，則參加縣發(fā)投組織面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人在用的手機(jī)號(hào)碼，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取按報(bào)考人員填寫的手機(jī)號(hào)碼通知考生領(lǐng)取?？荚嚂r(shí)，須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定：
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)報(bào)名人員從高分到低分，按招考計(jì)劃1：1的比例確定。
參加資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)由縣人力社保部門會(huì)同縣城投和縣交投對(duì)考生在報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)報(bào)名材料進(jìn)行重新審查。其中，學(xué)歷證書的復(fù)審原則上由入圍復(fù)審的考生提供在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”查詢下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，并以其作為學(xué)歷認(rèn)定的依據(jù)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消其資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如遇成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，則采取學(xué)歷(從高到低)、工作年限(從長(zhǎng)到短)等證明依次選取的方法確定體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及國(guó)家、省出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢結(jié)果不合格的，不得進(jìn)入考核，所造成的空缺名額按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如遇成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，則采取學(xué)歷(從高到低)、工作年限(從長(zhǎng)到短)等證明依次選取的方法確定考核人選。
(五)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象?？己瞬扇≌{(diào)閱查看學(xué)生檔案(請(qǐng)確認(rèn)本人畢業(yè)生檔案是否已經(jīng)到達(dá)泰順縣人才市場(chǎng)管理辦公室)、到有關(guān)單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，則采取學(xué)歷(從高到低)、工作年限(從長(zhǎng)到短)等證明依次選取的方法確定為擬聘用人選。
(六)公示
考核合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在“泰順縣政府信息公開網(wǎng)http://xxgk.ts.gov.cn/”公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如遇成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，則采取學(xué)歷(從高到低)、工作年限(從長(zhǎng)到短)等證明依次選取的方法確定體檢人選。錄用人員須服從縣城投和縣交投兩家單位統(tǒng)一調(diào)配。
(八)人才儲(chǔ)備制度
根據(jù)《泰順縣國(guó)有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》(泰人社〔2018〕131號(hào))文件精神，在招聘落選人員中從高分到低分，選4人為后備人才庫(kù)，有效期一年。
四、其他
(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告由泰順縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司和泰順縣交通投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“泰順縣政府信息公開網(wǎng)http://xxgk.ts.gov.cn/”或向泰順縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司綜合部咨詢(地址：羅陽(yáng)鎮(zhèn)新城大道117號(hào)審批中心大樓7樓708室，聯(lián)系電話：59282252)，監(jiān)督電話：縣人力社保局67582442。
附件：
1.2019年泰順縣城投、縣交投公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.2019年泰順縣城投、縣交投公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法
3.2019年泰順縣城投、縣交投公開招聘工作人員報(bào)名表
泰順縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司
泰順縣交通投資有限公司
2019年6月3日
溫州公培教育
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