溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司系市屬國有獨資公司，于2020年正式掛牌成立，注冊資本金80億元，系市屬首家獲評“AAA”信用評級企業(yè)。集團組織構架下設全資二級子公司13家，經(jīng)營范圍涵蓋城市建設和城市運營兩大板塊，涉及土地管理業(yè)(片區(qū)開發(fā))、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、商務服務業(yè)、城市運營等六大產(chǎn)業(yè)。集團作為“城市綜合運營商”，“大建大美、精建精美”的承接主體，統(tǒng)一負責市政府委托的城市基礎設施和教育、體育等公益半公益設施開發(fā)、建設、運營、管理及服務，同時承擔著濱江商務區(qū)和中央綠軸兩大區(qū)塊開發(fā)建設任務。

　　為了適應集團轉型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置的基礎上，進一步充實集團各類管理技術人才，計劃校園招聘2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生、2024年應屆畢業(yè)生20人，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛城發(fā)事業(yè)；

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件；

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘對象和崗位要求

　　(一)招聘對象

　　普通高校2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

　　(二)招聘崗位

　　詳見《市城發(fā)集團2024屆高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次報名采用網(wǎng)絡報名，請應聘人員登錄溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)，注冊并完整填寫個人信息，上傳相關報名材料，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

　　2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生需上傳材料：本人有效身份證件正反面、戶籍證明(戶口簿)、學歷學位證書、“無社保繳費記錄”的證明材料(《歷年參保證明》由戶口所在地的人力社保部門出具)等材料的掃描件。

　　2024屆應屆畢業(yè)生需上傳材料：本人有效身份證件正反面、戶籍證明(戶口簿)、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或成績單、相關專業(yè)證書、獲獎證書及相關證明、個人作品等材料的掃描件。

　　2.報名時間：2023年11月8日至2023年11月30日止；

　　3.聯(lián)系人：周女士、張先生；

　　4.聯(lián)系電話：0577-88568908、0577-88568923。

　　(二)資格初審

　　資格初審通常于報名結束后7個工作日內完成。若通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足于3：1的，招聘計劃數(shù)相應核減或商市國資委研究確定是否開考。

　　專業(yè)資格審查參照《2023年浙江省公務員考試專業(yè)分類目錄》(附件2)，未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

　　(三)考試方式

　　本次校園招聘采用筆試與面試相結合的考試方式。筆試與面試滿分均為100分，各占總成績的50%，面試合格分為60分。

　　1.筆試，應聘人員通過資格初審后，可以參加筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合應用能力。

　　2.面試，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人選，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(四)確定體檢與背景調查對象

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考核對象。如遇總成績相等，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績亦相等，則以全日制學歷高者優(yōu)先。面試不合格者，不能列為體檢、背景調查對象。

　　(五)體檢與背景調查

　　體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。背景調查主要是了解擬聘用人選綜合情況及復核資格條件(其中2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生須提供資格復核當月“無社保繳費記錄”的證明材料)。如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績由高分到低分遞補。

　　(六)公示與聘用

　　體檢與背景調查均合格者，確定擬聘用人選，經(jīng)過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)招聘相關事宜將在集團官網(wǎng)(https://www.wzcfjt.com)及集團招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)發(fā)布，請應聘人員密切關注并及時登錄查詢，同時保持手機暢通。

　　(二)2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供相應的學歷學位證書，在國外、境外獲得的學歷學位須在2023年1月1日至2024年7月31日期間經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。

　　(三)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄取資格。

　　(四)聘用人員的工作崗位應服從集團統(tǒng)一調配。

　　(五)本次招聘實行人才儲備機制，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1︰1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。一年之內，若發(fā)生所報考崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求的，經(jīng)市國資委同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、背景調查(離校未就業(yè)畢業(yè)生須提供資格復核當月“無社保繳費記錄”的證明材料)、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。

     附件1 市城發(fā)集團2024屆高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表

     附件2 2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄