2023年瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘工作人員公告
瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司是瑞安市國有資產(chǎn)投資集團有限公司的全資子公司，為商業(yè)（競爭）類國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，有正確的政治立場和政治態(tài)度；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（三）符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及要求詳見《瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；
（二）報考專業(yè)資格審查按《瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行；
（三）凡報名資格條件中涉及時間起止問題的計算，統(tǒng)一截止到報名時間結(jié)束。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。招聘工作委托瑞安市人力資源發(fā)展有限公司組織實施。
（一）報名程序
1.報名
本次招聘采用線上報名，不接受現(xiàn)場報名。
報名時間：2023年12月6日(周三)—2023年12月12日(周二)（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員下載并如實填寫《公開招聘報名登記表》，將報名登記表及報名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱：ragqzp@163.com，郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認；電話：0577-66883207。
報名時需提交資料：
1.應(yīng)聘人員須提供：報名登記表（附件3）；身份證；戶口簿（本人頁）；學(xué)歷證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認證材料）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；其他需要提供的材料。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。有弄虛作假、欺騙行為的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）素質(zhì)量化評估
檢測員崗位按照崗位要求對應(yīng)聘人員的個人基本情況、專業(yè)技術(shù)能力以及崗位匹配程度等進行量化評分，滿分100分。
考生必須在規(guī)定時間攜帶相關(guān)證書及材料參加素質(zhì)量化評估。
（三）面試
1.面試對象為通過資格審查的考生，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
2.面試滿分100分，合格分為70分（含70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。如考試成績同分的，以技能證書級別優(yōu)先，如技能證書級別相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。
3.面試具體考試時間、地點另行通知。
4.經(jīng)用人單位面試后研究認為若無合適人選的，該崗位可以空缺。
（四）考試總成績
業(yè)務(wù)副總崗位面試成績即為考試總成績。
檢測員崗位總成績=專業(yè)素質(zhì)量化評估得分×30%+面試成績×70%。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄資格的，經(jīng)研究后決定是否在該崗位報考人員中根據(jù)成績由高到低依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天；公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其它事項
（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄聘用資格。
（三）崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。
（四）本次招聘人員列入用工計劃數(shù)管理，但不納入國有企業(yè)編制管理。
（五）未盡事宜由瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司研究決定。
瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司
2023年12月6日
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