溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘22名公告
溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司于1995年11月由溫州市人民政府批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資本3150萬(wàn)元,為國(guó)有控股企業(yè),隸屬溫州交發(fā)集團(tuán)。公司下設(shè)5家全資子公司:溫州信達(dá)交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司、溫州筑誠(chéng)交通工程監(jiān)理有限公司、溫州市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司、溫州華星建材檢測(cè)有限公司、溫州市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司。公司具有公路專業(yè)咨詢甲級(jí)資信、公路工程行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、公路工程檢測(cè)綜合甲級(jí)、公路工程監(jiān)理甲級(jí)等資質(zhì)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名?,F(xiàn)將招聘公告如下:
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員。
三、招聘崗位及具體要求
招聘單位、崗位及具體要求,詳見(jiàn)《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘工作人員崗位需求一覽表》(見(jiàn)附表)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年1月23日至2024年2月29日。
(二)報(bào)名程序:應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘報(bào)名表》、《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)應(yīng)聘人員信息表》,并按以下要求準(zhǔn)備、提交相關(guān)材料,材料缺失視為不符合報(bào)名條件。
1.提交《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘報(bào)名表》word電子版及簽字版掃描件(pdf格式)各1份;提交《溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)應(yīng)聘人員信息表》word電子版1份。
2.除提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證外,還需提供職稱證書(shū)(一級(jí)建造師等同工程師)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(職稱、資質(zhì)以證書(shū)或已發(fā)的文件為準(zhǔn))、人才類別證明、工作履歷證明(任職證明、榮譽(yù)證書(shū)及其他有關(guān)證明材料)、社保記錄等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上文件均需提供pdf格式掃描件。
以上材料請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱wzcdgs@foxmail.com,具體文件請(qǐng)以“姓名+文件名稱”進(jìn)行命名,報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。
(三)報(bào)名要求:報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求(以主修專業(yè)為準(zhǔn)),每人限報(bào)1個(gè)崗位(以最后申報(bào)崗位為準(zhǔn)),多報(bào)無(wú)效。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若發(fā)現(xiàn)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
五、招聘程序
(一)資格初審
對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到3:1(同一崗位招考5人及以上的,按5:2)的崗位組織考核,如果有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大于30:1時(shí),將增加簡(jiǎn)歷篩選條件,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員進(jìn)入考核。
(二)組織考核
1.第一環(huán)節(jié):組織筆試或素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。其中對(duì)符合企業(yè)主業(yè)高度關(guān)聯(lián)的急需緊缺性人才的報(bào)考人員開(kāi)展素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)一般包括學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容;其余報(bào)考人員開(kāi)展筆試。
2.第二環(huán)節(jié):組織面試。面試前對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬面試人員應(yīng)提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。面試對(duì)象確定規(guī)則如下:
(1)當(dāng)崗位有效報(bào)考人員全部為筆試的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招考計(jì)劃3:1(若同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)5個(gè)的按5:2,下同)確定面試對(duì)象。
(2)當(dāng)崗位有效報(bào)考人員資格條件全部為素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的,根據(jù)素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分排序,按招考計(jì)劃3:1確定面試對(duì)象。
(三)確定擬聘用對(duì)象
1.考核聘用按綜合成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃1:1確定擬聘用對(duì)象。綜合成績(jī)=筆試(素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%
2.面試成績(jī)滿分為100分,低于60分的取消聘用資格。
3.如遇綜合成績(jī)相等的,則以面試成績(jī)高的排在前。如面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?,以職稱(指符合崗位需求的職稱)高的排名在前。如學(xué)歷或職稱仍相等的,則由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
(四)開(kāi)展背景調(diào)查和健康體檢
1.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開(kāi)展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查,入圍人員需提供無(wú)犯罪證明等材料。
2.開(kāi)展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。
3.背景調(diào)查和體檢均合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在公司網(wǎng)站公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
(一)有關(guān)筆試(素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))、面試、體檢等事項(xiàng),屆時(shí)將在公司網(wǎng)站予以公告。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wzjfjt.cn/List_76.aspx)公告。
(二)在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的,由溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按總成績(jī)從高分到低分順序)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,有意隱瞞本人真實(shí)情況的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
(四)本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備機(jī)制,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備,建立后備人才庫(kù),自擬錄用人員公示結(jié)束之日起算有效期一年。一年之內(nèi),若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求的,可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢、背景調(diào)查、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。
(五)溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)所有員工招聘均不收取任何費(fèi)用,也不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意甄別,謹(jǐn)防受騙。
(六)咨詢聯(lián)系
聯(lián) 系 人:柯女士、張女士
聯(lián)系電話:0577-88565573、0577-88991766
附件1:溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘工作人員崗位需求一覽表.xlsx
附件2:溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)招聘報(bào)名表.docx
附件3:溫州誠(chéng)達(dá)交通發(fā)展股份有限公司及下屬企業(yè)應(yīng)聘人員信息表.xlsx