為切實(shí)促進(jìn)復(fù)員退伍士兵就業(yè)，提高適齡青年參軍積極性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）及《關(guān)于核定2024年度泰順縣事業(yè)單位招聘用編計(jì)劃的通知》（泰編〔2024〕7號）等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究，決定面向我縣復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求

二、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口（以2024年3月15日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；非泰順縣常住戶口人員，其配偶（以2024年3月15日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同）具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考；

（三）男性年齡在18至45周歲（1978年3月15日至2006年3月15日期間出生），女性年齡在18至40周歲（1983年3月15日至2006年3月15日期間出生）；

（四）在泰順縣入伍；

（五）屬于正常退出現(xiàn)役的義務(wù)兵或軍士；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

已由縣退役軍人事務(wù)局（原復(fù)員退伍士兵安置辦公室）就業(yè)實(shí)職安置或已是縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的不得報(bào)考；在服役期間受過黨內(nèi)警告（含）或行政警告（含）及以上處分的不得報(bào)考；拒絕參加民兵組織、不履行相關(guān)義務(wù)的，不得報(bào)考。

參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分崗聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名程序

1.注冊報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：3月26日0:00—3月29日17:00

資格初審時(shí)間：3月26日0:00—3月29日24:00

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com），注冊個(gè)人信息、選擇崗位并報(bào)名確認(rèn)（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視為無效。

資格初審由由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，對初審未通過的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：3月29日0:00—4月1日24:00。

通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)名。

困難家庭的報(bào)考人員請于2024年4月1日14時(shí)前將本人身份證及所在縣民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會保障局（泰順縣羅陽鎮(zhèn)城北路153號人力社保辦公樓303室），經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

3.計(jì)劃核減（取消）及改報(bào)名

經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，將在泰順縣人民政府網(wǎng)（http://www.ts.gov.cn）公布。取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間：4月22日8:00—4月27日14:30。

已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和科目為：

4月27日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

筆試科目共兩科，分別為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，各科滿分均為100分，各科成績按50%計(jì)入筆試總成績。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.考試時(shí)，報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱“身份證”)，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審對象根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定（最后一名同分的一并進(jìn)入）。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、身份證、戶口簿（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報(bào)考條件的相關(guān)戶口信息；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）、退伍證、學(xué)歷證書、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審由縣退役軍人事務(wù)局具體負(fù)責(zé)，結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對考生報(bào)名注冊時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對本人報(bào)名注冊的各項(xiàng)信息及資格復(fù)審時(shí)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）面試

資格復(fù)審合格后入圍面試，面試工作由泰順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和《面試通知書》參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試3天前，具有面試資格的人員向泰順縣人力資源和社會保障局書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，其他出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。面試成績按50%計(jì)入考試總成績。

（五）考核

資格復(fù)審合格人員入圍考核，考核內(nèi)容為檔案考核，主要依據(jù)報(bào)考人員個(gè)人檔案中記載在部隊(duì)期間的軍齡情況、獎勵情況、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役情況、入黨情況、參加重大軍事行動等因素，采取量化計(jì)分方式進(jìn)行綜合評定；檔案內(nèi)未記載，調(diào)取的檔案情況屬實(shí)的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合審定后，符合條件的予以確認(rèn)?？己肆炕?jì)分由縣人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局共同負(fù)責(zé)，經(jīng)報(bào)考人員確認(rèn)后，在一定范圍進(jìn)行公示。公示期間被舉報(bào)且經(jīng)核查相關(guān)情況屬實(shí)的，不予加分。個(gè)人弄虛作假，影響考核工作正常進(jìn)行的，取消報(bào)考或聘用資格?？己藢?shí)行100分制，考核得分由基礎(chǔ)分和加分項(xiàng)目分值構(gòu)成。考核計(jì)分辦法如下：

1.基礎(chǔ)分：30分。

2.加分項(xiàng)目，加分項(xiàng)目共分為軍齡、獎勵、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、參加重大軍事行動、黨員等五項(xiàng)，各項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

軍齡加分。每年1分，按周年計(jì)算，滿10個(gè)月的按一周年計(jì)算。軍齡加分最高分值為10分。

獎勵加分。在部隊(duì)榮立三等功的，首次加2分，以后每次加1分；被師（旅）、軍、戰(zhàn)區(qū)、軍委級別評為各類先進(jìn)的，分別計(jì)4、7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）；參加軍級、戰(zhàn)區(qū)、全軍組織軍事比武競賽活動個(gè)人獲得名次的，分別加7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）；被評為優(yōu)秀士兵（含四有優(yōu)秀士兵）的，首次計(jì)1分，以后每次加0.5分，最高不超過3分。獲團(tuán)以上單位嘉獎從0.5分開始計(jì)，每增加一級增加0.5分，最高不超過3分，營、連嘉獎不列入獎勵計(jì)分范圍。因同一事由受多項(xiàng)獎勵的，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。退役后，參加民兵組織，在人武部組織的防汛抗旱、應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、支援地方各項(xiàng)建設(shè)等大項(xiàng)任務(wù)中，表現(xiàn)突出受到表彰獎勵的，加3分；代表我縣在軍分區(qū)、省軍區(qū)、戰(zhàn)區(qū)、全軍組織比武中獲得名次并通報(bào)表彰的，分別加4、7、13、20分（以表彰文件為準(zhǔn)）。獲評為縣級、市級、省級、全國退役軍人先進(jìn)表彰的，分別加1、2、3、5分（以表彰文件為準(zhǔn)）。獎勵加分最高分值為40分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。駐守在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每滿1年的加1分。艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍按原有關(guān)文件執(zhí)行。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分最高分值為8分。

黨員加分。復(fù)員退伍時(shí)是黨員（含預(yù)備黨員）的加2分。

參加重大軍事行動加分。參加重大軍事行動每次加5分，以檔案鑒定表為準(zhǔn)。參加重大軍事行動加分最高分值為10分。

（六）體檢

考試總成績滿分為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績=考試總成績×70%+考核得分×30%。

根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇最后一名同分的，以考生考核得分高者確定為擬聘用人選，考核得分亦相同的，按照黨員優(yōu)先，均是黨員的，按照軍齡時(shí)間長者為優(yōu)先，軍齡時(shí)間亦相同的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選；如《綜合應(yīng)用能力》成績亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。體檢對象名單屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)公布

體檢工作由縣人力社保局會同有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢對象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄資格。

體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果不合格或自動放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾觳扇〔榭礄n案、到有關(guān)單位了解情況等方式，進(jìn)行考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格或自動放棄入圍考察資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，接受社會各界監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他事項(xiàng)

（一）為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會各界監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試范圍參考《2024年泰順縣事業(yè)單位面向復(fù)員退伍士兵公開招聘工作人員考試大綱》（詳見附件）?？h人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會保障局等單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本公告由縣人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會保障局共同解釋并受理咨詢。其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

各有關(guān)單位咨詢電話：

縣人民政府征兵辦公室（縣人武部大院內(nèi)）：67567782

縣退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫安置科：59292572

縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：67595516

附件：附件 2024年泰順縣事業(yè)單位面向復(fù)員退伍士兵公開招聘工作人員考試大綱.docx

泰順縣人民政府征兵辦公室         泰順縣退役軍人事務(wù)局

泰順縣人力資源和社會保障局

2024年3月15日