2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
為了優(yōu)化國有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足國有企業(yè)用工需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發(fā)〔2022〕26號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，溫州市洞頭城市發(fā)展有限公司等7家國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷以及技能條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡要求（35周歲1989年7月31日及以后出生，40周歲1984年7月31日及以后出生）；
5.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、具體崗位和要求
1.招聘單位、具體崗位及要求詳見《2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
2.凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算的統(tǒng)一截止到2024年8月2日。
3.戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市各縣（市、區(qū)）戶籍的人員、溫州生源全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。戶籍要求為“洞頭區(qū)”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：洞頭區(qū)戶籍的人員、洞頭生源全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、父母一方或配偶具有洞頭戶籍的人員（以2024年7月30日的戶口所在地及法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)）。
4.全日制研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員不受戶籍限制。
5.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》及高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。高校專業(yè)設(shè)置目錄，大學(xué)專科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》；大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》及《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年7月31日--8月2日，上午9：00-11：30，下午15:00-17：30
資格初審時(shí)間：2024年8月5日--8月7日
（二）本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：
溫州市洞頭區(qū)北岙街道迎賓路3號(hào)城市島嶼三樓。（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面）
（三）報(bào)名要求：
1.提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件1份。
2.提交本人近期免冠1寸照片1張。
3.認(rèn)真填寫《2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），經(jīng)招聘單位審查符合條件的，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。
4.報(bào)考溫州市洞頭旅游文化發(fā)展有限公司“酒店管理”（職位代碼0202）、“投資管理”（職位代碼0203）；溫州市洞頭國有資源開發(fā)建設(shè)有限公司 “工程管理”（職位代碼0304）；溫州市洞頭交通發(fā)展股份有限公司“工程管理2”（職位代碼0402）、“工程管理3”（職位代碼0403）、“會(huì)計(jì)崗”（職位代碼0404）崗位的，須提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、勞動(dòng)合同及單位工作證明（附件3）。
5.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，并貫穿招聘全過程。報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考（聘用）資格，已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)關(guān)系，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知招聘單位。
6.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
7.洞頭區(qū)國有企業(yè)在編人員不得報(bào)考。
8.退役士兵須是從洞頭區(qū)應(yīng)征入伍（含洞頭生源全日制普通高校在校生應(yīng)征入伍）。
（四）原則上同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的，即可開考；達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已經(jīng)報(bào)考但報(bào)考崗位被取消的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它符合條件的崗位，逾期視作放棄改報(bào)。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)“準(zhǔn)考證打印”欄目（https://zkz.dtrcfw.com/）打印《準(zhǔn)考證》，具體打印時(shí)間另行通知。
（六）筆試
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,滿分均為100分。兩門成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%。
筆試兩門科目合格分均為50分,任一筆試科目不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，一并列為擬面試對(duì)象。
（七）面試
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“洞頭人才公司”）統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
凡在面試3天前，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
（八）確定入圍人員
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，以筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；所有項(xiàng)目相同的則另行加試選擇。
（九）體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作由洞頭人才公司統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考察不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示、聘用
考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。
聘用后的人員均屬區(qū)國有企業(yè)編制內(nèi)員工，實(shí)行合同制，試用期按規(guī)定執(zhí)行。
薪酬待遇按區(qū)國資辦規(guī)定執(zhí)行。
確定參加體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。
五、其他事項(xiàng)告知
1.本公告公示期自2024年7月24日起至7月30日止共7天。考生對(duì)招聘單位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在7月28日前向招聘單位提出書面意見，招聘單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在7月29日前向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出增補(bǔ)要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
3.技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生視同大學(xué)專科學(xué)歷，可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位；技工院校技師班畢業(yè)生視同大學(xué)本科學(xué)歷，可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為本科的職位。
4.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
5.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
6.報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試和面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。
7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)國有企業(yè)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、本《公告》由區(qū)國資辦會(huì)同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由國有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
附件：1.2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
2.2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
5.2024年溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)招聘單位簡(jiǎn)介.doc
溫州市洞頭區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2024年7月24日