溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員公告
溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司為溫州市甌海區(qū)屬國有獨資企業(yè)，主要服務(wù)于溫州南陸港樞紐工程開發(fā)建設(shè)。為加快公司實體化運作，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件。
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象崗位
（一）招聘崗位要求詳見《溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）專業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行審查。未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報名人員提供相應(yīng)的學習課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。
（三）職稱、資格證書通過考試但未取得證書的，須提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
（四）戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市及其各縣（市、區(qū)）戶籍的人員。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。根據(jù)應(yīng)聘人員成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。報名、資格初審通過網(wǎng)絡(luò)方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
（一）注冊及報名
報名時間：2024年8月12日11時至2024年8月19日11時。
網(wǎng)址:人事考試報名系統(tǒng)
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2904
報考人員要誠信報考，按要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇一個崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
（二）資格初審
資格初審時間：8月12日11時—8月20日11時。
由招聘單位或主管部門負責對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在資格初審時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
（三）報名時須提交的材料及要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），并簽署《溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘考前承諾書》（附件3）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、近期彩色免冠照片及報名表中涉及應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）等材料。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。專業(yè)技術(shù)資格證書必須在浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺上進行證書真?zhèn)尾轵炌ㄟ^，否則不予認可。
（四）下載并打印準考證
時間：8月21日8時—8月24日8時
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事考試報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。
（五）筆試
1.筆試時間：初定8月24日，考試時間地點以準考證為準。
（六）注意事項
1.每個應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請應(yīng)聘人員慎重選擇崗位后再報名。
2.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)按規(guī)定順序命名整理（附件4），材料掃描件及文檔資料打包上傳至人事考試報名系統(tǒng)，原件和復印件于面試前交工作人員復核。
3.咨詢電話：0577-86119751，工作時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合知識進行考察。筆試滿分100分，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。若招聘崗位報名人數(shù)不足1:3的，根據(jù)具體情況確定是否開考。
（二）面試。面試主要考評與崗位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、實際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì)，對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進行測試了解。
（三）面試具體時間地點另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試滿分100分，及格線80分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。
（四）所有崗位總成績總分100分，總成績低于60分不予錄用，考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、考察
（一）根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。
（二）應(yīng)聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或未按規(guī)定參加體檢者，不予聘用或取消聘用。
（三）體檢合格的進入考察，參照最新浙江省公務(wù)員考察標準進行。如因體檢、考察不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，均在同一個崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、聘用和待遇
（一）擬聘用人員經(jīng)體檢、考察（政審）合格后，進行公示（公示期7天）。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期為6個月，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
（二）薪酬待遇按照甌海區(qū)國企薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、人才儲備庫
本次考試將建立人才儲備庫，在本次招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1︰1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算），人才儲備對象的總成績不低于60分。當有同類專業(yè)（崗位）需求時，經(jīng)公司集體研究、報區(qū)國資辦審批后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其他不正當手段獲取報考資格及聘用資格，應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從高分到低分根據(jù)具體情況確定是否進行遞補。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。
（三）有關(guān)筆試、且面試成績高于面試分及格線面試、體檢時間、地點及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信等方式通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話及電子郵箱，并保持通訊暢通。
（四）擬聘用人員錄用后，應(yīng)無條件服從溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。
（五）本次聘用對象用工形式為國有企業(yè)正式合同制員工。試用期滿考核不合格的予以解聘。
（六）凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容，其他未盡事宜由溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司負責解釋。
附件：
1.溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員計劃表
2.溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報名表
3.溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘考前承諾書
溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司
2024年8月12日
附件1溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員計劃表.doc
附件2溫州市南陸港開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報名表.doc