一、公司簡介

溫州市高速公路資產經營有限公司（簡稱“經營公司”）是溫州市交通發(fā)展集團有限公司（簡稱“交發(fā)集團”）全資子公司。當前公司主營業(yè)務涉及加油站投資開發(fā)經營、服務區(qū)代管、土地整治和資產租賃管理。截至2023年底，公司注冊資本3000萬元，總資產5.4億元，凈資產2.13億元?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

二、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及具體要求，詳見《溫州市高速公路資產經營有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

四、報名辦法

（一）報名時間：2024年9月4日至2024年9月11日。

（二）報名程序：報考人員應如實填寫《2024年公開招聘工作人員報名表》提交Excel電子版及簽字版掃描件，并附上相關佐證材料掃描件：身份證、畢業(yè)證（附學信網學歷證明）、學士學位證、職稱證書、個人歷年社保繳納證明等材料進行報名（發(fā)送到郵箱：jygs12@foxmail.com），并于面談前持上述原始材料到現(xiàn)場進行資格審查。

（三）報名要求：報考人員要符合崗位的基本要求，報考信息應當真實、準確，若發(fā)現(xiàn)虛假信息的，一經查實，即取消報考資格。

五、招聘程序

（一）資格初審：

組織資格初審。對符合條件的報考人員組織考核。

（二）組織考核：

招聘的崗位采用“操作技能測試+面談”方式，具體為：

1.第一環(huán)節(jié)：組織操作技能測試。滿分為100分，根據成績，取參加技能測試人員中成績排名前1.5n(n為該崗位招聘人數)的人員進入面談，如遇最后一名同分的則并列進行面談。 

2.第二環(huán)節(jié)：組織面談。面談前對擬面談人員進行資格復審，擬面談人員應提供資格初審時掃描件的原始材料。資格復審不合格的，取消面談資格。

（三）確定擬聘用對象：

1.考核聘用按綜合成績從高分到低分，按招聘計

劃1：1確定擬聘用對象。綜合成績=操作技能測試成

績*70%+面談成績*30%。

2.面談成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。

3.如遇綜合成績相等的，則以技能測試成績高的排在前。如操作技能測試成績仍相等的，以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如學歷或職稱仍相等的，則由公司研究確定。

（四）開展背景調查和健康體檢：

1.背景調查。對入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實守信等調查，入圍人員需提供無犯罪證明等材料。

2.開展體檢。體檢項目參照公務員標準。

3.背景調查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對象，在公司網站公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他說明

1.有關操作技能測試、面談、體檢等事項，屆時將在公司網站予以公告。請報考人員務必準確填寫履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通，并請及時關注公司網站（https://www***/List_81.aspx?lan=Zh-Cn，）公告。

2.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺，由公司根據具體情況確定是否進行遞補（按總成績從高分到低分順序）。

3.應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，有意隱瞞本人真實情況的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不符合公司錄用標準的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

4.公司所有員工招聘均不收取任何費用，也不開展任何形式的培訓，請廣大報考人員注意甄別，謹防受騙。

5.聘用對象確定后，采取合同用工制由公司與聘用對象簽訂勞動合同，并由公司統(tǒng)一按需分配到各用人部門。

6.咨詢聯(lián)系

聯(lián)系人：鄭先生、章女士

聯(lián)系方式：0577—88107207

地址：溫州市機場大道5465號國大廣場3號門602室

附件1：溫州市高速公路資產經營有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：2024年公開招聘工作人員報名表