為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲備一批我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，永嘉縣有關(guān)事業(yè)單位擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才共7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

二、引進(jìn)對象及范圍

（一）具有學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校本科畢業(yè)生,還須滿足下列條件之一：

1.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科（2017年教育部公布的42所一流大學(xué)建設(shè)高校、95所一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科）畢業(yè)生（見附件2）。

2.2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生（見附件3）。

3.2017年9月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，高校為“985、211”的畢業(yè)生（見附件4）。

（二）具有碩士、博士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)研究生，同時(shí)應(yīng)具有本科學(xué)歷。

留學(xué)歸來的碩士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校，須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大學(xué)榜單之一,且排名位于榜單前300名。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（含本科起各學(xué)歷層次的認(rèn)證書）。

（三）本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。

三、引進(jìn)單位及具體崗位要求

（一）引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》（見附件1）。

（二）專業(yè)審查要求。報(bào)名人員的專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證材料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)審查。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名人員可任選一種方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日14：00－17:00；現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市七里河區(qū)彭家坪路36號（蘭州理工大學(xué)彭家坪校區(qū)大學(xué)生活動中心〈新〉二樓）；現(xiàn)場報(bào)名并資格初審?fù)ㄟ^的人員不再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日8：30至2024年10月24日17:00；資格初審時(shí)間：2024年10月21日8：30至2024年10月25日17:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://yjks.ruixing.cc），仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，并按要求上傳相關(guān)材料。僅注冊不報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名材料

（1）現(xiàn)場報(bào)名材料

帶本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、戶口簿（首頁和有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）、一寸免冠近期彩色照片1張、2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表(附件5）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料

本人有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁和有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）。

（3）其他材料：①2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（含有效期限內(nèi)的二維碼）。②留學(xué)歸來的人員需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和畢業(yè)學(xué)校所在排名榜榜單名次。③永嘉縣外公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員須提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門同意報(bào)考的書面證明。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名對象進(jìn)行（現(xiàn)場報(bào)名人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的視為已通過資格復(fù)審），資格復(fù)審須提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

2.通過資格復(fù)審并書面確認(rèn)參加遴選的對象方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）擇優(yōu)遴選

采用面談、面試、筆試與面試相結(jié)合的方式遴選，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿分均為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.通過崗位資格復(fù)審并書面確認(rèn)參加遴選的對象數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)為1：1的，采用面談的方式確定進(jìn)入體檢、考察對象。

2.通過崗位資格復(fù)審并書面確認(rèn)參加遴選的對象數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于1：1且小于等于10：1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對象，如面試成績相同，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對象。

3.通過崗位資格復(fù)審并書面確認(rèn)參加遴選的對象數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于10：1的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的遴選方式。

筆試科目：《綜合能力測試》；筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，通知將在永嘉縣人民政府網(wǎng)站（中國永嘉公務(wù)網(wǎng)）上發(fā)布，請各考生及時(shí)關(guān)注。

筆試成績滿分為100分。先按筆試成績從高分到低分按10:1確定面試對象，比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對象，總成績的計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績＋面試成績。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對象。

（四）體檢

體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，由用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象,在永嘉縣人民政府網(wǎng)站（中國永嘉公務(wù)網(wǎng)）上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.2025年全日制普通高校畢業(yè)生在2025年8月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告公示期自2024年9月30日起至10月14日止?？忌鷮τ萌藛挝坏膶I(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在10月9日前向用人單位提出書面意見。用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在10月10日前向永嘉縣人力資源和社會保障局提出增補(bǔ)意見。

（二）以下人員不列入引進(jìn)范圍：

1.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生。

2.永嘉縣公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員。

3.與引進(jìn)崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避情形的人員。

（三）資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)名資格條件的，引進(jìn)單位均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（四）事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)管理。

（五）凡是符合報(bào)名條件且接到面談、面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費(fèi)補(bǔ)貼（人民幣）：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元，從國外直接來參加面試（面談）的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點(diǎn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

（六）咨詢科室：永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565。咨詢科室：人事考試中心，咨詢電話：0577-57756568。用人單位的咨詢電話詳見崗位一覽表。

（七）本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xls

          2.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.docx

          3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.docx

          4.985、211工程學(xué)校名單.doc

          5.2024年下半年永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表.docx

中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

永嘉縣人力資源和社會保障局

2024年9月30日