為全面實施“人才強衛(wèi)和科技創(chuàng)新”首位戰(zhàn)略，進一步加強我市高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生健康人員隊伍建設(shè)，引進、培養(yǎng)一批衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，全力打造輻射東南沿海醫(yī)療高地，為推進衛(wèi)生健康現(xiàn)代化先行市建設(shè)提供強大人才支撐和智力支持。經(jīng)研究，由溫州市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合溫州市人力資源和社會保障局面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生121名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.具有良好的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)和選聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.具有博士學(xué)位的，年齡40周歲以下（1985年1月1日后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1990年1月1日后出生）。

4.國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆博士研究生須在2025年7月31日前畢業(yè)，并在2025年12月31日前取得學(xué)位；國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。2025年國（境）外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生須在2025年7月31日前畢業(yè)，并在2025年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

對專業(yè)條件的要求，參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2023〕3號）；研究生專業(yè)參考《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于印發(fā)<研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）><研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》的通知>（學(xué)位〔2022〕15號）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相近的，應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，由選聘單位結(jié)合需求崗位實際情況予以綜合認(rèn)定。

對外語等級的要求，英語六級是指大學(xué)英語六級425分及以上（或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等）。

（二）報名對象應(yīng)符合下列條件之一

1.全國普通高校和國（境）外高校的博士研究生；

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件4）的碩士研究生；

3.軟科中國醫(yī)藥類大學(xué)排名前30位高校（附件5）的碩士研究生；

4.國內(nèi)普通高校碩士研究生，且前4個學(xué)期綜合成績排名所在學(xué)校班級或?qū)I(yè)前70%。符合“兩個同等對待”政策的應(yīng)聘人員，本科階段前8個學(xué)期綜合成績排名所在學(xué)校班級或?qū)I(yè)前70%（附件3）；

5.ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前500位高校（附件6）的碩士研究生；

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）有關(guān)規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。

2023年、2024年畢業(yè)的符合上述條件之一的優(yōu)秀畢業(yè)生可報考。

（三）其他要求

報名對象還需符合其報考崗位的具體要求。

（四）不得存在下列任一情形

1.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

5.國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、選聘辦法及程序

（一）發(fā)布公告

選聘公告在溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州市衛(wèi)生健康委員會（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）網(wǎng)站，以及健康溫州微信公眾號等媒體平臺發(fā)布。

（二）組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名和資格初審。具體網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間詳見附表，報考人員登錄溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站底部“招聘考試”欄目（網(wǎng)址：http://wjw.wenzhou.gov.cn/），憑第二代居民身份證注冊個人信息并選擇崗位報名后，由選聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員線上報名后，需同步將身份證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，以及報名表（附件2）、個人簡歷、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、大學(xué)英語水平等級證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等相關(guān)資料掃描件壓縮為一個文件（以“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”命名）后發(fā)送至對應(yīng)選聘單位工作郵箱（詳見附件1）。

2.現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)。

（注：以上為截至目前的最新招聘場次信息，若有變動將以補充通知形式告知）

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)參會單位選擇相應(yīng)場次進行現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)。根據(jù)招聘會時間順序，如該崗位在上一場招聘會中已有擬聘用對象，將在本場招聘會中核減該崗位，以現(xiàn)場崗位需求表為準(zhǔn)。（應(yīng)聘人員可提前與選聘單位聯(lián)系確認(rèn)）

（三）面談和綜合比選

考點面談和綜合比選時間一般為招聘會當(dāng)日或3日內(nèi)，地點為招聘會舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會以電話（短信）形式通知資格確認(rèn)通過對象，請及時關(guān)注并保持手機暢通，以免錯過面談和綜合比選通知（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法接通的考生，視為自動放棄資格）。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談和綜合比選的，視作自動放棄。面談內(nèi)容由選聘單位根據(jù)崗位需求研究確定。各選聘單位結(jié)合前期溝通和現(xiàn)場面談等情況，評估考生與崗位匹配度，對考生進行綜合比選，一般按崗位計劃數(shù)1：4的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)考核對象?？己俗畹烷_考比例（即崗位計劃數(shù)與考核建議人選人數(shù)之比）一般為1:2，若入圍考核對象人數(shù)不足上述比例的，則本場取消開考。學(xué)歷要求博士的崗位不設(shè)開考比例。

（四）考核

考核時間一般為當(dāng)日或3日內(nèi)，地點為招聘會舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會以電話（短信）形式通知入圍考核對象，請及時關(guān)注并保持手機暢通，以免錯過考核通知（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法接通的考生，視為自動放棄考核資格）。未按規(guī)定時間、地點和要求參加考核的，視作自動放棄。

考核采用面試的形式，主要考核考生適應(yīng)實際崗位要求的能力。考核成績滿分100分，低于60分（保留小數(shù)點后2位，且含60分）的不予錄取。如考核成績相同，進行加試，加試形式另行通知。如無合適人選，崗位可以空缺。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核成績，按選聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定擬入圍簽訂就業(yè)協(xié)議對象，并在考核結(jié)束后規(guī)定時間、地點簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書），否則視自動放棄。因考生放棄而空缺的崗位，由選聘單位決定是否遞補，如需遞補，從本崗位考核成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。

（六）調(diào)劑聘用

考核成績高于60分（含60分）且未被確定為擬聘用對象的考生（不含主動放棄簽約的考生），在本次選聘有崗位空缺的情況下，經(jīng)選聘單位和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，經(jīng)溫州市衛(wèi)生健康委、溫州市人力社保局同意后，可被確定為擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書）。

（七）辦理聘用手續(xù)

簽訂就業(yè)協(xié)議對象正式聘用前需進行體檢、考察和公示，體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察合格者，在溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）進行擬聘用公示。公示無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，需在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

三、其他事項

（一）符合溫州市《關(guān)于大力實施“甌越英才計劃” 高水平建設(shè)區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》《溫州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)溫州市醫(yī)療高地人才提升工程（2022-2026年）實施方案的通知》等相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)人才待遇。

（二）資格審查貫穿選聘全過程，考生應(yīng)對自己所填報的信息、提供的資料和承諾的事項負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息，以不正當(dāng)手段獲取報考資格，以及在考試過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同。

（三）選聘過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督，不向應(yīng)聘對象收取任何費用。

（四）考生須在規(guī)定時間前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格，并解除協(xié)議（或就業(yè)意向書），不再遞補。

（五）考生對本公告規(guī)定專業(yè)設(shè)置有異議的，請在10月14日前向溫州市衛(wèi)健委提出書面意見，以便及時研究處理。

（六）咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：溫州市衛(wèi)健委組織人事處，0577-88938550；

2.監(jiān)督電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-88580090。

（七）本公告未盡事宜由溫州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：

01 2024年下半年溫州市直屬衛(wèi)生健康單位面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘崗位需求表(一).xlsx

02 2024年下半年溫州市直屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx

03 綜合考評排名證明.docx

04 第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.xlsx

05 軟科中國醫(yī)藥類大學(xué)排名前30位高校名單.xlsx

06 ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前500位高校.xlsx

溫州市衛(wèi)生健康委員會

2024年10月12日