溫州社工招聘：2019 年溫州市鹿城區(qū)面向在崗社工招聘150人公告
為了優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)水平，進(jìn)一步推進(jìn)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合鹿城實(shí)面向在崗社區(qū)工作者招聘150名專職社區(qū)工作者，現(xiàn)就2019年招聘實(shí)施方案制定如下：
一、總體要求
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔錄用一批風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力的區(qū)工作者。
二、申報(bào)及評審工作
（一）申報(bào)對象
1.目前在崗的社區(qū)專職工作者，包括被街鎮(zhèn)招聘到服務(wù)中心工作的社區(qū)黨組織（含黨委、黨總支、黨支部）員、社區(qū)居民委員會成員和街鎮(zhèn)向社會招聘的人員以及新民服務(wù)管理協(xié)管員、禁毒社工和大學(xué)生社區(qū)工作者（2010 組織部向社會招考的大學(xué)生）、殘疾人專職委員等就業(yè)年齡的全日制工作人員2.上述對象的入職時(shí)間須在 2017 年 12 月 31 日前。
（二）申報(bào)及評審程序
1.個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人員按照附件 2《鹿城區(qū)專職社區(qū)工作者聘用量評審材料目錄》準(zhǔn)備材料。個(gè)人申報(bào)材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)交所屬街鎮(zhèn)。
2.資格審查
各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)審查申報(bào)人員的學(xué)歷、年度考核結(jié)果等材個(gè)別優(yōu)秀社區(qū)書記、主任，由街鎮(zhèn)審核后上報(bào)區(qū)委組織部區(qū)民政局、區(qū)人社局聯(lián)合審批，審批通過后納入專職社區(qū)作者隊(duì)伍管理。
3.資格條件量化評分
對申報(bào)人員的學(xué)歷、年度考核等資格條件由街鎮(zhèn)負(fù)行量化評分，并對評分結(jié)果進(jìn)行公示。
4.筆試
筆試科目為《綜合知識》。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)民政區(qū)人社局組織實(shí)施。
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4.面談
根據(jù)資格條件量化評分與筆試成績（兩項(xiàng)合計(jì)為 50 分由高到低從中選取 200 名參加面談，遇最后一名分?jǐn)?shù)相同同時(shí)入圍面談。面談由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局織實(shí)施。
5.匯總成績
區(qū)民政局對申報(bào)人員的資格條件量化評分、筆試、及獲榮譽(yù)稱號等量化的分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，得出最后的總分。
三、聘用
（一）2019 年度根據(jù) 200 名參加面談人員總成績由高低取 150 名作為擬聘用人員。對擬聘用人員將進(jìn)行公示，示期一般為 7 日。公示無異議的，各街鎮(zhèn)辦理聘用手續(xù)。示有異議的，由街鎮(zhèn)調(diào)查核實(shí)后報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局區(qū)人社局共同研究確定
（二）本次招聘建立社區(qū)工作者儲備人員庫。按資格條量化評分與筆試成績相加分?jǐn)?shù)由高到低從中選取前 600 名為面談候選對象，2019 年聘用 150 名后，剩余 450 名納入備人員庫。今后根據(jù)工作需要，確定該年度招聘人數(shù)。按格條件量化評分與折算后的筆試成績相加分?jǐn)?shù)由高到低從備人員庫中選取一定量的人員進(jìn)行面談，根據(jù)總成績由高低予以聘用。
四、工作要求
（一）專職社區(qū)工作者聘用量化評審工作關(guān)系到廣大社工作者的切身利益，是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，各街鎮(zhèn)高度重視，周密組織，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署和工作求，做好材料審核和量化評審工作。
（二）材料審核要求。材料審核應(yīng)遵循“誰審核誰簽字誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則
（三）招聘工作完成后 1 個(gè)月內(nèi)，以街鎮(zhèn)為單位將相關(guān)料統(tǒng)一報(bào)區(qū)民政局備案，實(shí)行實(shí)名制管理。
附件：
1.鹿城區(qū)專職社區(qū)工作者聘用量化評審細(xì)
2.鹿城區(qū)專職社區(qū)工作者聘用量化評審材料目錄
3.鹿城區(qū)專職社區(qū)工作者聘用量化評審申報(bào)表
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