溫州事業(yè)招聘30人：2019年溫州市洞頭區(qū)面向社會(huì)公開招聘中高層次人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步打造專業(yè)型干部隊(duì)伍，為建設(shè)“海上花園”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力保障，根據(jù)《溫州市洞頭區(qū)“三年百名”(2018—2020)中高層次人才招聘方案》要求，決定面向社會(huì)公開招聘中高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃30人，其中：緊缺專業(yè)22人，綜合類(專業(yè)不限)若干。(具體招聘專業(yè)見附件1)
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
(三)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位?！耙涣鳌备咝！ⅰ耙涣鳌睂I(yè)、原“985”“211”工程高校的畢業(yè)生可放寬到本科;屬于緊缺專業(yè)，且為洞頭區(qū)戶籍(生源)、或父母至少一方具有洞頭區(qū)常住戶口、或配偶具有洞頭區(qū)常住戶口的，可放寬到高校一本專業(yè)錄取的全日制普通高校畢業(yè)生。
(四)具有緊缺專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的(學(xué)歷不受限制)。
(五)年齡條件：本科生在28周歲以下(1991年9月1日以后出生);碩士研究生在32周歲以下(1987年9月1日以后出生);博士研究生在38周歲以下(1981年9月1日以后出生);副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才在40周歲以下(1979年9月1日以后出生);正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才在50周歲以下(1969年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年10月10日。
2.報(bào)名方式：
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名所需材料到溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局412室(溫州市洞頭區(qū)北岙街道人民路16號(hào))報(bào)名。
聯(lián)系人：張素朋，聯(lián)系電話0577-63486580。
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：dtsyk066@163.com)。
3.報(bào)名要求：
①應(yīng)聘人員應(yīng)提供《2019年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報(bào)名表》(1份)及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)成績(jī)單、職稱證書、獲獎(jiǎng)情況、科研成果、論文發(fā)表、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。
②應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息和提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定綜合評(píng)價(jià)對(duì)象。
(三)綜合評(píng)價(jià)
成立綜合評(píng)價(jià)工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料開展綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員工作實(shí)績(jī)、能力水平及崗位匹配度，擇優(yōu)確定入圍面談人選。
(四)面談及資格復(fù)審
入圍面談人員需攜帶報(bào)名資料原件參加面談，面談前進(jìn)行資格復(fù)審。無(wú)法提供資料原件或復(fù)審不合格的取消聘用資格。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢、考察
體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照2019年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
入圍人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自愿放棄處理?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或經(jīng)考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
確定參加體檢、考察的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。
(六)公示、聘用
考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
四、人員管理及待遇
(一)聘用人員入事業(yè)編制，聘用時(shí)，簽訂事業(yè)人員聘用合同，按全額事業(yè)身份人員進(jìn)行管理。
(二)安家(購(gòu)房)補(bǔ)助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”、原“985”“211”高校的學(xué)歷層次，按全日制博士、全日制碩士、全日制學(xué)士分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的安家(購(gòu)房)補(bǔ)助。安家(購(gòu)房)補(bǔ)助，按5年平均，在每滿1年后的年底發(fā)放。在洞頭工作滿1年，在洞頭區(qū)自購(gòu)房的，補(bǔ)助余額可一次性提取。服務(wù)期未滿5年的，全額收回安家(購(gòu)房)補(bǔ)助。
(三)其它待遇
1.聘用人員按規(guī)定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關(guān)人才政策。
2.來(lái)洞頭面談人員往返必須的交通費(fèi)及在洞頭食宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予報(bào)銷。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1.取得教育部海外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員參加應(yīng)聘，其所讀院校為2019年QS世界大學(xué)年度排名前200所的，可視同“雙一流”高校享受待遇。
2.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員(事業(yè)單位)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
4.報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致，證件遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦。
六、本《公告》由洞頭區(qū)委組織部與洞頭區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行研究解決。
附件：
2019年溫州市洞頭區(qū)面向社會(huì)公開招聘中高層次人才公告.doc（內(nèi)附職位一覽表和報(bào)名表）
中共溫州市洞頭區(qū)委組織部
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月12日
原標(biāo)題：2019年溫州市洞頭區(qū)面向社會(huì)公開招聘中高層次人才公告
原文鏈接：http://www.dongtou.gov.cn/art/2019/9/12/art_1254239_38080230.html
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