為加快推進具有鮮明地域特色的高水平教學研究型大學建設，建設一支數(shù)量適當、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩(wěn)定的高質量教育教學管理隊伍，經市人社部門同意，現(xiàn)啟動溫州大學教學輔助（專業(yè)技術）、教育管理和輔導員崗位統(tǒng)一公開招聘工作，具體事項公告如下：

一、學校簡介

溫州大學是浙南閩北贛東地區(qū)唯一一所綜合性大學，歷經86年傳承發(fā)展，現(xiàn)已形成本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學生教育、國際合作教育等多層次、多形式并舉的辦學格局。

學校在招43個本科專業(yè)，2015年首批通過教育部本科教學工作審核評估；2017年被列為浙江省博士學位授予單位立項建設單位，現(xiàn)有一級學科碩士學位授權點17個、碩士專業(yè)學位授權點12個；9個學科為浙江省一流學科，化學、材料科學、工程學3個學科保持ESI全球前1%。

學校秉承“厚培德本、深濬智源”的辦學傳統(tǒng)，弘揚“求學問是、敢為人先”的校訓精神，扎根溫州、服務浙江、輻射全國、面向世界，努力建設具有鮮明地域特色、國內知名的高水平教學研究型大學。

二、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷，其中第一學歷為全日制本科畢業(yè)且獲得學士學位。

4.報考教學輔助（專業(yè)技術）崗位或教育管理崗位的，需具有2年及以上全職工作經歷。

5.具有崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

三、招聘崗位與要求

1.教學輔助（專業(yè)技術）崗位人員：15名

崗位說明：從事教學輔助工作，具體崗位及要求詳見附件1。 

2.教育管理崗位人員：21名

崗位說明：從事教學、科研與行政管理工作，具體崗位及要求詳見附件1。

3.輔導員：11名

崗位說明：從事大學生思想政治教育工作，具體崗位及要求詳見附件1。

11名輔導員中，3名男生公寓輔導員、2名女生公寓輔導員需派駐甌江學院工作。

四、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名時間與方式

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2019年10月20日（周日）止， 報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。

2.報名方式

報名人員須如實填寫《溫州大學公開招聘報名表》[報考教學輔助（專業(yè)技術）崗位或教育管理崗位的填寫附件2、報考輔導員崗位的填寫附件3]、《2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表》[報考教學輔助（專業(yè)技術）崗位或教育管理崗位的填寫附件4，報考輔導員崗位的填寫附件5]、工作經歷證明（附件6），連同相關材料（本人身份證、個人簡歷、學歷學位、專業(yè)技術職稱、獲獎證書等）的原件掃描件通過電子郵件（郵件主題請標明：姓名-專業(yè)-最高學歷-培養(yǎng)院校-應聘崗位）方式發(fā)送至相應的招聘專用郵箱。原件在資格復審時提供審查。

報考教學輔助（專業(yè)技術）崗位或教育管理崗位的報名材料發(fā)送至溫州大學人事處招聘專用郵箱rscszk@wzu.edu.cn。

報考輔導員崗位的報名材料發(fā)送至溫州大學輔導員招聘專用郵箱xsc416@wzu.edu.cn。

2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、學位證書的，可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。若上級主管部門尚未核發(fā)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，由應屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關情況說明。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書掃描件。

本次招聘中，每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個應聘崗位。

（二）資格審查

1.溫州大學根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。招考專業(yè)的審查參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）。

2.資格審查后，向報名人員反饋初審結果。通過資格初審的報名人員，還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州大學進行資格復審，復審通過者領取準考證。所有報名人員均需在資格復審現(xiàn)場簽署“服從學校崗位安排承諾書”。資格復審具體時間另行通知。
　　3.資格審查后，同一崗位確認參加筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將相應核減該崗位招聘計劃直至該崗位暫不招考。
　　4.報名人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

（三）筆試與面試

　　考試內容為筆試和面試兩部分。
 　　1.筆試。主要測試報名人員的綜合知識水平。考試采用百分制。根據(jù)報名人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。
　　2.面試。主要測試報名人員的能力素質和相關崗位技能水平?？荚嚥捎冒俜种疲细穹譃?0分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
　　3.考試結束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高到低確定參加體檢對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
　　考試總成績滿分為100分，計算公式為：

總成績=筆試成績（滿分100分）*40 %+面試（滿分100分）*60%。

4.考試時間另行通知。

（四）體檢與考核
　　1.體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
　　2.體檢、考核參考公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
　　3.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報名人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
　?。ㄎ澹┕九c聘用
　　1.考核合格人員，確定為擬聘用人員，在溫州人才網和溫州大學網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
　　2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系,公示結束后30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。 
　　3.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學歷學位證書，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關證件，不予聘用。 

　　4.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學校崗位安排的，取消聘用資格，不再遞補。
　　5.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據(jù)我校職稱評聘文件執(zhí)行。
　　五、其他說明
　　1.全日制普通高校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；現(xiàn)役軍人不能報考。
　　2.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
　　3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
　　4.招聘相關事宜將在溫州人才網和溫州大學網站上公布，請及時登陸查詢。
　　5.本公告公示期自2019年9月29日起至10月14日止共7個工作日?？忌鷮φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向招聘單位提出書面意見，以便及時研究處理。
　　6.其他未盡事宜，按《2019年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
　　7.本次招聘工作由溫州大學人事處具體組織實施，并負責解釋招聘過程中有關事項。
　　七、聯(lián)系方式

（一）教學輔助（專業(yè)技術）崗位和教育管理崗位

聯(lián)系人：林老師

郵箱：rscszk@wzu.edu.cn

咨詢電話：0577-86598067

（二）輔導員崗位

聯(lián)系人：陳老師

郵箱：xsc416@wzu.edu.cn

咨詢電話：0577-86596067

附件：

附件1：2019年溫州大學公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

附件2：溫州大學公開招聘報名表（教學輔助或管理崗位）.xlsx

附件3：溫州大學公開招聘報名表（輔導員崗位）.xlsx

附件4：2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表（教學輔助或管理崗位）.xlsx

附件5：2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表（輔導員崗位）.xlsx

附件6：工作經歷證明.doc

溫州大學
2019年9月29日