杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員258人公告

2019-11-02 15:20:33 86

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2019年我市市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘單位和崗位
　　本次招聘共有101家事業(yè)單位推出233個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員258名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2019年度杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件）。
　　二、招聘對(duì)象和基本條件
　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
　　6.具備崗位所需的其他條件；
　　7.年齡一般在35周歲以下(1984年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年10月31日。
　　三、報(bào)名
　　報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日9時(shí)—11月14日17時(shí)。
　　資格初審時(shí)間： 2019年11月8日9時(shí)—11月15日17時(shí)。
　　網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）
　　報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”），完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
　　報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門(mén)及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
　　通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
　　資格審查工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)
　　時(shí)間：2019年11月16日上午9時(shí)—11月18日下午17時(shí)。
　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)考費(fèi)用為100元），并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。專設(shè)面向殘疾人招聘崗位將視情適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，另行通知。
　　報(bào)考專設(shè)面向殘疾人招聘崗位的人員，應(yīng)于通過(guò)資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，經(jīng)杭州市人事考試院確認(rèn)后退還報(bào)考費(fèi)用。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于通過(guò)資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，并在2019年11月18日下午17時(shí)前將本人身份證及所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件，傳真至杭州市人事考試院（傳真號(hào)碼：0571-85772412），經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。
　?。ㄈ┫螺d并打印準(zhǔn)考證
　　時(shí)間：2019年12月4日—12月7日。
　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
　　1.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（含在杭高校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類(lèi)推），以2019年11月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。
　　2.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。
　　3.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
　　4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
　　5.在國(guó)（境）外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
　　四、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　1.筆試
　　時(shí)間和科目：2019年12月7日
　　上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
　　下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
　　《綜合應(yīng)用能力》科目為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。每科目滿分均為100分。
　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的，不得入圍面試。
　　2019年12月20日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。
　　2.面試
　　面試由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門(mén)另行通知，具體可包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)網(wǎng)站上公布。
　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若考試總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。
　　五、考察和體檢
　　考察和體檢工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。
　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　考察或體檢不合格的，各主管部門(mén)及招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　六、公示及聘用
　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（hrss.hangzhou.gov.cn）和各招聘單位或主管部門(mén)內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的（須在2019年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
　　七、其他
　　招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
　　1.資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的招聘單位咨詢電話聯(lián)系。
　　2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：0571-85456079，85197271，杭州市人事考試院。
　　3.政策咨詢電話：0571- 85251521中共杭州市委組織部， 85252605杭州市人力資源和社會(huì)保障局。
　　4.監(jiān)督投訴電話：請(qǐng)按附件中的監(jiān)督投訴電話反映。
　　本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2019年度杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

　　　　　　　　　中共杭州市委組織部杭州市人力資源和社會(huì)保障局
　　　　　　　　　　　　 2019年11月1日