溫州市甌?？苿?chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘5名公告
溫州市甌海科創(chuàng)集團(tuán)有限公司是溫州市甌海區(qū)七大國(guó)有企業(yè)集團(tuán)之一，集團(tuán)下屬溫州市甌海高教新區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司、溫州市甌海健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司、溫州市大學(xué)科技園發(fā)展有限公司、溫州市甌海人才服務(wù)有限公司等8家子公司，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司圍繞溫州市高教新區(qū)打造科教融合、產(chǎn)城聯(lián)動(dòng)“標(biāo)桿”城區(qū)的目標(biāo)，構(gòu)筑城市功能區(qū)建設(shè)、新型城市運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代園區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)投融資、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培植等五大經(jīng)營(yíng)板塊，助力打造“科教新區(qū)、山水甌海”?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人5名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛公用事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神疾病史;
(五)法律、法規(guī)等對(duì)招聘崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
二、招聘對(duì)象及崗位要求
(一)招聘對(duì)象及具體崗位要求詳見《溫州市甌?？苿?chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。
三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—1月8日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再受理。
(二)報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《溫州市甌?？苿?chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
2.身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名表中涉及報(bào)考職位所需的證件(證明);近期彩色免冠2寸照片2張。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷等材料報(bào)名。
(三)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東方南路38號(hào)溫州市國(guó)家大學(xué)科技園9號(hào)樓5樓1514室，報(bào)名咨詢電話：0577-56613518。
(四)注意事項(xiàng)
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的職位參加考試，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇職位后再報(bào)名。
四、資格預(yù)審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格審查后，將以郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行打印?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
五、招聘方式
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(總分100分)*40%+面試(總分100分)*60%。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論水平、自身修養(yǎng)等方面，考評(píng)分?jǐn)?shù)采取百分制原則，及格線為60分。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3，該崗位不開考。
(二)面試。面試主要考評(píng)與崗位相匹配的實(shí)際專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容，測(cè)試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、責(zé)任感、進(jìn)取心、邏輯思維、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌方面進(jìn)行測(cè)試了解，及格線為60分。
(三)面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(四)面試結(jié)束后，根據(jù)筆試(40%)和面試(60%)成績(jī)分?jǐn)?shù)相加，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審。所有崗位總成績(jī)總分100分，成績(jī)低于60分不予錄用，考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢、考察
(一)應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
(二)考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
(三)體檢、考察參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
(一)擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格(政審)后，進(jìn)行公示(公示期7天)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。
(二)薪酬待遇。年薪按照甌海區(qū)政府雇員管理辦法規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。
八、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格，應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
(三)有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過電話、短信等方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。
(四)本次聘用對(duì)象用工形式為勞務(wù)派遣方式。試用期滿考核不合格的予以解聘。公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，從中擇優(yōu)考核后，錄用為國(guó)企正式員工。
(五)凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，溫州市甌海科創(chuàng)集團(tuán)有限公司對(duì)招聘過程及結(jié)果保留解釋權(quán)，其他未盡事宜由甌?？苿?chuàng)集團(tuán)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
溫州市甌?？苿?chuàng)集團(tuán)有限公司招聘工作小組
2019年12月24日
溫州公培教育
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