2022年縉云縣公開招聘專職社區(qū)工作者46名公告(二)
為落實全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會議及省、市現(xiàn)代社區(qū)建設領導小組第一次會議精神,進一步充實專職社區(qū)工作者隊伍,經(jīng)研究決定,縉云縣面向社會公開招聘第二批專職社區(qū)工作者46名(其中五云街道38名、壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)8名),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
單位 名稱 | 崗位編碼 | 招聘人數(shù) | 學 歷 | 性別 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 備 注 |
五云 街道 | 崗位1 | 10 | 大專及以上 | 男 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | |
崗位2 | 9 | 大專及以上 | 女 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | ||
崗位3 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲-45周歲(1976年9月18日至1986年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | 35周歲至40周歲的女性需提供繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5年的證明;40周歲至45周歲的女性需提供繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險10年的證明。 | |
崗位4 | 6 | 大專及以上 | 不限 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | 工作地點在東渡鎮(zhèn) | |
崗位5 | 3 | 大專及以上 | 不限 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | 工作地點在新建鎮(zhèn) | |
崗位6 | 3 | 大專及以上 | 不限 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | 工作地點在舒洪鎮(zhèn) | |
崗位7 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | 工作地點在新碧街道 | |
壺鎮(zhèn)鎮(zhèn) | 崗位1 | 4 | 大專及以上 | 男 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 | |
崗位2 | 4 | 大專及以上 | 女 | 18周歲-35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生) | 專業(yè)不限 |
二、招聘對象和條件
1.思想政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務,具有良好的職業(yè)道德;身體健康,能適應所報考崗位的工作需要。
4.年齡要求:18至35周歲(1986年9月18日至2004年9月18日期間出生),其中五云街道崗位3年齡要求在35至45周歲(1976年9月18日至1986年9月18日期間出生)。
5.學歷要求:具有國家承認的大專及以上學歷。需在2022年9月18日前取得畢業(yè)證書。
6.戶籍要求:縉云縣戶籍或生源人員,戶籍以2022年9月18日前的戶口所在地為準。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。應聘人員的配偶為縉云縣戶籍的亦可報考。
三、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)本次招聘采用現(xiàn)場報名的形式。
1.報名時間:2022年9月18日--9月19日
(上午:08:30--12:00 下午:14:30--17:30)
2.報名地點:縉云縣民政局3樓會議室(五云街道溪濱北路36號)
3.報名材料:
(1)《縉云縣公開招聘專職社區(qū)工作者報名表》(附件1,下載后自行打印、填寫)。
(2)身份證(原件及復印件)。
(3)戶口簿(戶主頁和本人頁、原件及復印件)。
(4)學歷證書(原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng));國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書)。
(5)一寸免冠近照2張。
(6)以配偶為縉云縣戶籍報考的人員還應提供結婚證及配偶的戶口簿(原件及復印件)。
(7)有加分的人員需提供相應證明材料(獲得相應榮譽表彰的,需提供相關文件或榮譽證書的原件和復印件;取得相應資格證書的,需提供相關資格證書原件和復印件;退役軍人需提供退伍證的原件和復印件;具有本縣社區(qū)工作經(jīng)歷的,需由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提供加蓋公章的書面證明)。
確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜上述相關證件材料外,還需隨帶委托書(附件2)、代報人身份證原件及復印件。
(二)考試
考試的內容和方式,根據(jù)報名人數(shù)來確定。報名人數(shù)不足1:3(含1:3)(其中招考計劃3名及以上的按1:2確定)直接進入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)超過1:3(其中招考計劃3名及以上的按1:2確定)的需進行筆試。根據(jù)筆試成績, 按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選(其中招考計劃3名及以上的按1:2確定),不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定??荚嚂r間、地點另行通知。
1.筆試:筆試采取閉卷方式。筆試科目一門,內容為綜合基礎知識、社區(qū)相關專業(yè)知識等,總分100分。
具有下列情形的,可在筆試成績中予以加分:獲得黨委政府榮譽表彰,縣級加1分,市級加2分,省級加3分,取單項最高分(不累加)。取得助理社會工作師證書加1分,取得社會工作師證書的加2分,取得高級社會工作師證書加3分,取單項最高分(不累加)。在市級以上“網(wǎng)格員”比武中獲獎的加2分。退役軍人加2分。具有本縣社區(qū)工作經(jīng)歷滿1年及以上加1分。有多項符合加分條件累計加分的,最高加到5分。
2.面試:根據(jù)招聘崗位要求,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行結構化面試。面試總分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
根據(jù)報考人員總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
直接進入面試的,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕 11號)執(zhí)行。
體檢以指定醫(yī)院結論為準(體檢時間另行通知)。
體檢費用由報考人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
(四)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用對象,擬聘用對象在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。
專職社區(qū)工作者被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同,合同期限一般為3年。試用期內考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同到期后,如考核合格,被聘用人員提出且用人單位同意,可續(xù)簽勞動合同。
聘用人員試用期為3個月,薪酬按縉云縣專職社區(qū)工作者“三崗十八級”工資體系執(zhí)行(含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險及住房公積金)。
(五)遞補
本次成績保留一年(從聘用之日起計算),期間結合單位實際用人需求,如遇本次公開招聘已錄用的專職社區(qū)工作者解除合同等情況,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。
四、疫情防控要求
在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
縉云縣紀委縣監(jiān)委派駐第六紀檢組 監(jiān)督電話:0578-3011225
中共縉云縣委組織部 監(jiān)督電話:0578-3312437
縉云縣人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話:0578-3127520
本公告由縉云縣民政局負責解釋。
附件1:縉云縣2022年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.doc
中共縉云縣委組織部
縉云縣民政局
縉云縣人力資源和社會保障局
2022年9月8日